Cese de la actividad laboral

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Cambio del horario laboral

Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
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Cierre patronal

Tras un 2009 con un ERE de 75 días que afectó casi al 100% de la plantilla, un "cierre encubierto" descubierto a tiempo por los trabajadores a principios de 2010, y estar actualmente negociando las condiciones de los despidos, la empresa japonesa en...
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Indemnización Conciliacion de la vida laboral y familiar

He presentado una demanda de reduccion de jornada y concreccion horaria para la conciliacion de la vida laboral y familiar ya que la empresa me ha denegado la propuesta. He pedido una cantidad por daños morales ya que me encuentro en un estado de...
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2 Renovación tarjeta residencia y trabajo

Me tarjeta de residencia caduca este mes 30/10/11, seria la segunda renovación de 2 años, agradecería si me pudieran aclarar la documentación que me hace falta para renovar, tengo 420 días cotizados en los últimos dos años como empleada de hogar...
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Derecho a cobrar susidio por desempleo

Mi mujer es trabajadora fija discontinua, trabaja 2 horas al día en un colegio (cuando finaliza el colegio en junio la empresa que la contrata la da de baja y cuando se reanudan en septiembre las clases la vuelven a contratar). Empezó a trabajar hace...
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En Mayo de 2012 firme un contrato con una empresa de mantenimiento, para trabajar en unas instalaciones concretas. Al cabo de un mes empezó lo que yo considero un incumplimiento de contrato por su parte. Nos obligan a hacer horas extras obligatorias...
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Mi contrato fijo discontinuo, dudas!

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De indefinido a fijo discontinuo conservo antigüedad?

Tengo un contrato indefinido desde el año 1997. Actualmente ha bajado el trabajo y en la empresa la solución que nos dan es, que no vayamos todos los días. A mi eso no me compensa por lo que me he planteado si sería recomendable pasar a fijo...
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