Como nombrar un delegado sindical/ de personal...

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¿Una empresa puede denegar días de vacaciones?

Estimada experta, Trabajo en una oficina de un departamento comercial, en una empresa entre 50 y 100 trabajadores. Horario laboral 8.5 horas desde lun hasta jue y viernes 6 horas para un total de 40 semanales. Días de vacaciones 30 naturales, con...
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Abuso y coacciones en el trabajo

Quería preguntarle algo más ¿En el contrato de trabajo debe especificar si esta interna? En el contrato solo pone servicio domestico. ¿Debería de poner si es interna?
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Mi empleado quiere que lo eche

Tengo un bar con 3 empleados y uno de ellos por circunstancias personales ya no le interesa trabajar en mi empresa y por lo que se quiere que lo echemos para cobrar indemnización. Últimamente esta contestando a los clientes y no sirve cuando le piden...
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Me han despedido con despido disciplinario por abuso de confianza.

Soy teleoperadora, con mi usuario se han realizado gestiones en las que había que crear unos tickets que no se han realizado y me despiden por abuso de confianza porque yo sabía que había que hacerlos y no lo e echo En el despido me pasan los días y...
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¿La empresa debería avisar también con 15 días o pagar?

Me han despedido improcedente y me pagan los 45 días por año. Mi pregunta es, si no me avisan con 15 días de antelación pueden indemnizarme, ¿Pagar finiquito y vacaciones y estar en lo legal? ¿No deberían pagar por los 15 días que no me han dado?...
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Elecciones parciales

Soy miembro de un comité de empresa y en estos meses se van a hacer unas ELECCIONES PARCIALES, ya que con la entrada de nuevo personal, se supera la cantidad de trabajadores que hace falta para ampliar los miembros del comité de 9 que somos ahora,...
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Categoría laboral nueva

Trabajo en una empresa desde hace 6 años, las categorías laborales eran: -Aprendiz. -Ayudante. -Of. Tercera. -Of. Segunda. -Of. Primera. Yo era ayudante y siempre se había ascendido acorde a dichas categorías, y digo había porque cuando me tocó...
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Disfrutar mis meses de vacaciones

En el año 2009 no disfrute de mis vacaciones porque me quede embarazada y el medico me dio la baja medica justo un mes antes de irme de vacaciones. En lo que llevamos de 2010 continuo de baja primero por maternidad y seguidamente por una lumbalgia....
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Dudas horarios, vacaciones, maternidad...

Estoy embarazada y trabajo en una óptica como dependienta 7 horas al día, a las 26 semanas de embarazo me gustaría pedir la baja por riesgo del embarazo por el puesto de trabajo, me coincide en el mes de agosto y mis vacaciones son en septiembre, por...
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ERE Comisión abogados sindicales

En mi empresa estamos llegando al final de un proceso de ere con 2/3 trabajadores afectados. Los comités de la empresa han llevado la negociación con la empresa. Han comentado que de la indemnización los trabajadores no afiliados pagaría al adobado...
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