Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Un contrato dudoso...
Preguntas y respuestas relacionadas
Cambio de turno laboral.
Yo trabajo como ayudante de cocina en un hotel. LLevo trabajando 2 años .Hace 1 año que estoy fija. Mi turno desde que empecé es siempre de tarde. Me quieren poner el turno partido, la escusa es que estamos en crisis y tenemos que reducir personal,...
1 respuesta
Cambio Jornada Laboral
Llevo en la Empresa 3 años y me contrataron a tiempo parcial de 9-14h, en Octubre mi compañera se dio de baja por maternidad y cuando se incorpore quiere pedir reducción por guarda legal de 9-16h (reduce 2 horas de trabajo ya que su horario es hasta...
1 respuesta
Me comunicaron que se me va a reducir la jornada unas horas. No me han hecho firmar nada.
¿Tengo derecho a la indemnización de las horas que pierdo? Si yo no he dado mi consentimiento pero he seguido trabajando, ¿Se supone que estoy de acuerdo?
1 respuesta
Jornada intensiva de verano
A mi mujer le quieren poner una jornada intensiva de verano de 12 a 19 horas. ¿Se puede hacer esto? ¿Quién establece los horarios de la jornada intensiva? El año pasado trabajaba una chica que tuvo jornada de 8 a 15 horas, ¿Esto deja un precedente...
1 respuesta
En un contrato de 24 horas semanales, me han hecho una ampliación permanente a 30 horas ¿Tengo que firmar un contrato nuevo?
Me hicieron indefinido en mi empresa con un contrato a tiempo parcial de 24 horas semanales. Ahora me han hecho una ampliación permanente. ¿Es necesario un nuevo contrato de trabajo? O solo tengo que firmar un documento en el que la empresa y yo...
1 respuesta
Socio trabajador de una SL (Régimen general), ¿Tiene que ser contratado con una jornada completa o no es necesario?
Si un socio que posee el 20% del capital de una S.L., (no posee el control efectivo de la sociedad), y se le va a dar de alta en la sociedad a través del Régimen General mediante contrato laboral, ¿Tiene qué estar a jornada completa o podría trabajar...
2 respuestas
Tengo un contrato parcial de 1360 horas,puede mi jefe bajarme de horas a la semana?
Trabajo desde hace 4 años en un fastfood, mi contrato es de 1360 horas al año con un 30%de horas complementarias. Hago 51 dias al año de vacaciones. Siempre me han dicho que mi jornada semanal es de 31 o 32 horas y 2 dias de descanso. He caido...
1 respuesta
¿Qué días aparecen en la vida laboral?
Voy a intentar ser clara. De 2008 a 2010 trabajé en una empresa a tiempo parcial, habían semanas que trabajaba dos días, semanas que trabajaba uno... Semanas que trabajaba todos los días... Bueno, en 2010 me fui de allí a trabajar en otra empresa...
1 respuesta
Vacaciones con pocas horas de contrato
Actualmente trabajo en una pizzería con un contrato temporal de 22h/mes con la obligación de hacer un mínimos de horas extras (he llegado ha hacer hasta 40h extras) y finaliza el día 25 de junio (me queda poco más de un mes) y no he disfrutado de...
1 respuesta
¿ Cuál es el sueldo de una administrativa?
Estoy trabajando como administrativa en una empresa. Me encargo de las tareas del correo, de la realización de facturas, seguimiento de clientes, todo lo relacionado con los pagos de la empresa, de llevar al día la contabilidad, preparar los modelos...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral