Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Se puede quitar un plus incluido en la nómina
Preguntas y respuestas relacionadas
Duda sobre el pago de fogasa
Hable contigo hace unos días sobre un tema de fogasa, Acabo de venir de c.c.o.o. De firmar el papel para entregar a fogasa y me han comentado lo siguiente: El certificado detalla todos los pagos y atrasos que la empresa me debe, y el total de los...
1 respuesta
Plus de peligrosidad
Mi marido es vigilante de seguridad y llevaba 5 años en un mismo servicio cobrando un plus de peligrosidad de 180 euros, ahora le han cambiado de destino y quisiera saber si es posible que le retiren ese plus al cambiarle de destino porque supondría...
1 respuesta
Salario en especie, se descuenta del salario base ¿Podría confirmar si es correcto?
Me refiero a la casa de un portero, según convenio el salario base es de 946.23, E y la casa se valora en el 9% sobre éste importe, osea 85.16 E, ésta cantidad se descuenta del salario base, aunque figure en la nomina para cotizar, y después se...
1 respuesta
Contrato laboral y nóminas
Perdone que le haga la última pregunta ya que encontré una copia que me dieron del contrato. Es del código 042. Dice así: Comunicación del contrato de trabajo eventual a tiempo completo circunstancias de la producción. -Fecha de inicio de contrato:...
1 respuesta
Primer trabajo oficial y de duración determinada
El pasado 1 de Diciembre me contrató una empresa a jornada completa con un contrato de “duración determinada” de 6 meses. He visto en mi nómina que me quitan el 6, 40 % en total por los siguientes conceptos: Cotización por contingencias comunes,...
1 respuesta
Dias de descuento i.t en pagas extras
Tengo un trabajador de baja por i.t derivada de enfermedad común desde el 12 de enero de 2008 y ahora estoy calculando las gratificaciones extraordinarias de Julio. Mi pregunta es, ¿Debo descontarle los días de i.t? . El convenio donde se encuadra la...
1 respuesta
¿Tiene obligación la empresa de subirme el salario mínimo de los dos últimos años?
Mi salario neto es de 736€, trabajo 35 horas semanales. En mi nomina se refleja 573€de salario base, 95 de paga prorrateada y 134 de gratificación por ser coordinadora del servicio. Yo empecé en la empresa el 1/08/2016 y cobro lo mismo desde...
1 respuesta
Impago de nóminas y fin de contrato
El pasado mes de noviembre empecé a trabajar en una empresa con un contrato "eventual por circunstancias de la producción" de 3 meses. La verdad es que me siento completamente engañado porque las condiciones que me propusieron en un inicio no se...
1 respuesta
Es cierto que no se puede modificar la base de cotización durante una incapacidad temporal?
Planteo la siguiente situación. Un empleado se encuentra de baja por contingencias comunes y durante el transcurso del mismo, este, al igual que el resto de compañeros de departamento firma unas nuevas condiciones laborales (las cuales se llevaban...
1 respuesta
No me dan las nóminas
El empresario no nos da las nóminas desde hace 6 meses, salvo un mes que sí; en la nómina de ese mes había "irregularidades", las cantidades económicas estaban mal, no eran como siempre. Cada mes se las pedimos, pero él pone excusas y no nos las da....
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral