Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Si tengo una jornada laboral de 40 horas y trabajo 48 puedo reclamar las 8 horas de más
Preguntas y respuestas relacionadas
Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil
He firmado un contrato laboral de 20h semanales de lunes a viernes de 18 a 21h y sábado de 17 a 22h. Cual es mi sorpresa que me dicen que yo tengo que hacer todas las horas aunque esté cerrado El Centro comercial por ser fiestas nacionales . Que no...
1 respuesta
¿Es legal tener dos trabajos por cuenta ajena que juntos superen 40 horas semanales?
Me gustaría saber si legalmente puedo tener dos puestos de trabajo que suman más de 40 horas semanales teniendo en cuenta la ley de incompatibilidad En mi caso tengo un contrato indefinido de 40h/semana y el segundo sería entre 10-20 h/semana En caso...
1 respuesta
Despido desciplinario y paro si se recurre
Estoy contratado por una empresa con un contrato indefinido a tiempo parcial (aunque realmente trabajo a jornada completa) He recibido una carta por la cual me dicen que me abren un expediente sancionador por falta grave y ha citado lo...
1 respuesta
Nómina y finiquito
Mi problema sobre la nómina es el siguiente: en el contrato tengo dos tipos de trabajo en la misma empresa (estuve mes y medio en ella). En la nómina que me dieron, en el apartado Categoría o grupo profesional, aparece el nombre de uno de los...
2 respuestas
Contrato media jornada, a partir de 80 horas, ¿Son horas extras?
Soy auxiliar de enfermería y tengo contrato a media jornada(80 horas). Este mes he trabajado 105 horas y las 25 horas de mas, me las han pagado como si de días normales se trataran, ¿Eso esta bien así?
2 respuestas
Cambio en día y horario de trabajo
Actualmente trabajo como dependienta y tengo un contrato de 15 horas semanales, repartidas según pone textualmente en el contrato: 7'5h los lunes y 7'5h los martes. Existe una clausula en la que pone que dadas las características del servicio...
1 respuesta
Despido amistoso urgente
En mi empresa no están muy contentos conmigo porque los denuncie una vez. Hace unas semanas hable con el jefe si se podría hacer un despido amistoso, sin cobrar indemnización, y me contesto que si. El cree q tendria q ser un despido improcedente. Me...
3 respuestas
¿Te pueden reducir la jornada laboral sin tu firmar estar de acuerdo?
Trabajo en un bar en cádiz, resulta que me he enterado hoy que me han reducido de 20 horas semanales a 8 horas hace un mes(en mi nomina), pero yo sigo trabajando 20 horas y cobrando las 20 horas (me pagan en mano!). No me han informado del cambio y...
1 respuesta
Prescripción de condena a días trabajo comunidad
¿Cuándo prescriben los días de condena de días de trabajo a la comunidad? ¿Pasado ese tiempo si no me han dicho nada ya no pueden obligarme a hacerlo?
3 respuestas
Finalizar reducción de jornada por cuidado de hijo
Actualmente disfruto de una reducción de jornada con concreción horaria por cuidado de mi hijo de tres años. En enero mi empresa realizará una reestructuración de plantilla debido a que mi encargada deja su puesto por dos años y se traslada a otro...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral