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Cuales son mis derechos en una subrogación de empresa ?
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La empresa me niega la reducción de jornada.
He comunicado a la empresa mi decisión de reducir la jornada por cuidado de hijos. Hoy me entregan un escrito en el que dicen denegarmela. ¿Qué hago? ¿Cuál es el trámite a seguir?
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Vacaciones sin confirmar
Me pongo en contacto con vosotros porque tengo una situación un poco compleja... Estoy en el punto de mira en la empresa desde que tengo reducción de jornada, me han quitado funciones, cambiado lugar de trabajo, etc etc... Pero ahora me preocupa...
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Se cotiza para el paro estando de baja por maternidad y despedida por jubilación del jefe?
El dia 1 de mayo pienso solicitar la baja por maternidad, y mi jefe se jubila al mes siguiente, ¿En qué sentido me afecta esa baja? Sigo con derecho a cobrar la baja por maternidad, ¿Y durante el periodo de baja de la empresa sigo cotizando para el...
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Como es una Subrogación de contrato laboral?
A final de año la empresa donde trabajo que es un SL me subroga en contrato laboral pues los antiguos dueños por jubilación la han logrado vender. Mis preguntas serian: Que documentación me tienen que aportar las partes, Si el jefe que e tenido hasta...
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¿Cómo cuenta la semana santa en días naturales de vacaciones?
En mi empresa una compañera quiere coger sus vacaciones la semana siguiente de semana santa. Por convenio tenemos 30 días naturales, y aquí el lunes 9 de abril es festivo. Si ella coge desde el jueves santo y vuelve el 16 ella dice que ha gastado 7...
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Trabajo en festivos
Trabajo en un gimnasio en el cual trabajo también algunos sábados y domingos. En mi contrato no se menciona este extremo y en el Convenio Colectivo que regula el sector se menciona que el descanso debe ser el domingo entero y la tarde del sábado o la...
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Trabajo en turno fijo de madrugada de 4 a 12,y hace unos días y tras 11 años en la empresa me dicen que pasaré a turnos rotativo
¿Es legal que me pasen a turnos rotativos después de estar 11 años entrando a las 4 de la madrugada?los turnos serian de 6:00 a 14:00,de 14:00 a 22:00 y de 22:00 a 6:00
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Llevando 5 años en una empresa como recepcionista de 8:00 a 15:00, pueden cambiar de turno de 15:00 a 22:¿00?
Llevo 5 años en una empresa de 8:00 a 15:00 como recepcionista poniendo en mi contrato de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y poniendo que se se me podrá mover a otro lado que no sea este pero de lunes a viernes como pone contrato y horario, ahora el...
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Fumar en horario laboral a descontar de vacaciones
Para ponerles en situación les indico que trabajo en una empresa, en oficinas, bajo el convenio del metal. Mi jefe nos ha comunicado a finales de año, que nos va a descontar de vacaciones, 6 días, bajo el siguiente concepto: Mi jefe da por hecho que:...
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Baja de una empresa, alta en otra empresa
Mi jefe tiene dos empresas con diferente nombre y me ha dado de baja en una empresa y al día siguiente en la otra (lo he comprobado con el informe de vida laboral). En la gestoría de la empresa me han dicho que no es una subrogación sino baja de una...
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