¿Puedo dejar mi puesto de trabajo en un supermercado de hoy para mañana o debo dar 15 dias?

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Preaviso por baja voluntaria

Voy a causar baja voluntaria en mi empresa por que me voy a otro trabajo. Me dicen en la empresa que tengo que dar un mes de preaviso (mi categoría es aux. Administrativo) y en el convenio interno de la empresa efectivamente indican que para personal...
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Con la prejubilación se cobra finiquito?

Mi madre trabaja en un asilo para ancianos desde el 83, este año le van a dar la prejubilación (con un año de adelanto) por problemas de salud. En realidad trabajará seis días al mes durante un año. Mi duda es si le van a dar el finiquito y si tiene...
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Vacaciones se pagan menos en finiquito

Esta es una pregunta sencilla de formular pero para la que no he encontrado información en ningún sitio de los que he mirado, y la verrdad es que ya me estoy volviendo loco. Mi sitaucion es: + Salario base: 1.414,29 euros ditribuido en 14 pagas:...
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¿Qué tipo de contrato me pueden hacer?

Mi empresa me contrató el 18 de enero 2010, con un contrato de prueba de un mes (mod. 402), y al finalizarlo me renovó con una prórroga del mismo, de otro mes. Mi duda es: El 18 de marzo termina la prórroga, si me quieren renovar, ¿Qué contratos,...
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Si aviso con5dias de mi baja voluntaria, me dicen que según convenio pierdo derecho a pagarme vacaciones y días que me deben

Aviso de mi baja voluntaria con 5 días de antelación y el dueño me dice que al no cumplir con el preaviso de15 días, según convenio pierdo el derecho a no me pagarme las vacaciones que me deben y días libres no disfrutados, sólo finiquito. ¿Es cierto?
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Finiquito por baja voluntaria

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Remuneración de vacaciones

Imagino que para una experta como tu es sencilla, aunque yo no se muy bien como resolverlo: Un trabajador con contrato formativo de un año de duración y que no se rige por ningún convenio, simplemente por el estatuto de los trabajadores, que está de...
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Acoso laboral

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Baja voluntaria indemnización

Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
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