Derecho a vacaciones en nuevo trabajo

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Acabó de cumplir los 3 años de contrato por obra y la ley determina que pasado estos años el trabajador ya es fijo en la empresa, la cuestión está en que ya he pasado este tiempo pero la empresa no me ha hablado de nada, ni me han dicho nada y sigo...
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Trabajo con Tragsa en Alicante. ¿Tengo que llevar 5 años con ellos para ser fijo discontínuo?

Le pongo en antecedentes, trabajo para la empresa tragsa que lleva el servicio de prevención y extinción de incendios forestales a la conselleria de gobernacio en alicante, llevando ya dos campañas trabajando con ellos en los meses de julio, agosto,...
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Vacaciones en Certificado de Empresa (2ºParte)

En mi contrato (fin de obra) figura 22 días laborables de vacaciones, termino el 31/08. Este 2008 no disfruté ningún día, con lo que se me debe 15 días laborables. Eso hace que sean del 1 al 22 porque el 11 es fiesta. Me comunica el gestor de la...
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Se me terminó la excedencia voluntaria, cuando me

En Octubre 2011 finalizó mi excedencia voluntaria por dos años, y como fue acordado 1 mes antes por escrito, manifesté mi voluntad de reintegrarme a mi puesto. Previamente hablé con mi superior, quien me informó que no había ninguna vacante...
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Duda sobre finiquito

Antes de nada, gracias por perder parte de su tiempo en ayudar a las personas que como yo, no "entendemos de todo" y tenemos dudas sobre muchos temas. Le pongo en antecedente: Mi marido trabaja en un bar de camarero desde el mes de octubre. Entró con...
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Tengo un contrato de camarero. Yo trabajo 6 días a la semana y 4 horas cada día. ¿Cuánto días de vacaciones tengo? Es 2,5 días al mes /30 días al año o como es un contracto de mita tiempo, ¿Tengo la mitad de 15 días/año?
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¿Contrato fijo o por obra o servicio?

El próximo 1 de febrero mi empresa me despide. Empecé a trabajar con ellos hace casi 3 años con un contrato de duración determinada por obra o servicio de 6 meses. Se me prorrogó por otros 6 meses y después ya no se me hizo ningún contrato por lo que...
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Remuneración de vacaciones

Imagino que para una experta como tu es sencilla, aunque yo no se muy bien como resolverlo: Un trabajador con contrato formativo de un año de duración y que no se rige por ningún convenio, simplemente por el estatuto de los trabajadores, que está de...
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Imposición de vacaciones.

Es largo de contar voy a intentar resumir. Soy de una consultora informática y estoy en un cliente, el día 4 de agosto es mi ultimo día en el cliente. El problema es que mi empresa me niega una vacaciones que formalice telefónicamente con mi gerente...
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Nos han despedido a cinco de forma colectiva!

Pedí reducción de jornada hace un mes y me dijeron que si lo hacían me echan a la p.. Calle, lo tuve que hacer porque me cambiaban el horario que tenía y era incompatible con el cuidado de mi hija ya que no tengo familiares ni nadie que me ayuden. En...
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