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LOPD aplicada a los recursos humanos de la empresa
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Se debe embargar nomina de trabajador aún estando meses de baja en la empresa?
Tengo un amigo que le han embargado la nomina. Estuvo contratado por la empresa que trabaja ahora durante 2 meses donde le embargaron la nomina. Después estuvo 3 meses fuera de la empresa y el mes pasado ha regresado en la misma empresa a trabajar y...
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Vacaciones con jornada de lunes a jueves y festivos
Tengo un contrato fijo de 40h semanales y mi compañero de 20h semanales, distribuidas de lunes a jueves, es decir, los viernes no trabajamos. Pertenecemos al convenio de Hostelería de Madrid y tenemos 30 días naturales de vacaciones. Mis preguntas...
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Esperando ser reincorporada, la empresa hace contratos que no me ofrece.
Me animo al fin a pedir ayuda por que no se que hacer. Soy auxiliar de enfermería, desde 2008 trabajaba en una clínica privada, contrato indefinido a 40h, a finales de 2011 esta clínica fue comprada por un grupo de hospitales manteniendo el personal...
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¿La mutua de trabajadores debería contemplar como riesgo laboral estar con pacientes que pueden agitarse?
He visto que la mutua de mi centro que te informa de los riesgos que tengo sino llevo un zapato adecuado, el pavimento si estatmojado etcétera, pero no hace mención de qué medidas hay que tener para preservar tu integridad física si un paciente...
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Tarifa redacción aviso legal cumplimiento LOPD
Me gustaría saber que tarifas aplican abogados o expertos para redactar aviso legal para programa y páginas web y demás requisitos LOPD, me han comentado 50-60 euros hora. No se si es razonable y cuanto tiempo puede llevar.
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Cómo Denunciar categoría profesional inferior?
Me gustaría saber como y cuando es el mejor momento para denunciar a la empresa por contrato laboral con una categoría profesional muy por debajo de la real. Soy la responsable de Diseño y Comunicación de mi empresa y en mi contrato estoy como...
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¿Es mejor hacer la nómina o delegarla?
Para gestionar los recursos humanos y además pagarle a los empleados: ¿Qué prefieren hacerlo con un equipo interno o dejar todo eso a una empresa? Además también hay sistemas automatizados que lo hacen más fácil
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Plazos de resolución de extinción de contrato
Una empresa de Madrid me contrató de forma indefinida hace más de 3 años para dar un servicio en un cliente en otra provincia en la que yo residía, pero en mi contrato pone que el centro de trabajo es el del domicilio social de la empresa (sólo hace...
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¿Qué puedo hacer si mi trabajador es desleal con mi empresa?
Abogado. Mi marido está desesperado. Quería pedirle su opinión y asesoramiento sobre qué actuación debería adoptar mi marido sobre la circunstancia que le voy a contar: Mi marido tiene un taller de motos. Tiene un trabajador contratado; tiene...
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Cuándo tendría derecho a ser fijo/ indefinido
He estado trabajando para una empresa. He estado cubriendo dos bajas de dos personas diferentes con contrato de interinidad. En el primer contrato finalizó porque se incorporó la trabajadora y en el segundo porqué el otro trabajador no volverá, ya...
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