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Vacaciones y baja por enfermedad común
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Despido estando de baja
Estoy de baja medica por depresión y llevo de baja desde el 7 de septiembre el día 24 me llego burofax de la empresa comentando una serie de motivos (baja producción) y al final me comentan que se considera el despido con fecha 30 de septiembre....
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Baja medica y fin de contrato
El pasado mes de Septiembre me realizaron un contrato en una guardería como educadora infantil, en principio era para todo el curso pero el contrato inicia tenia una duración de un mes para atender periodo de adaptación. A mediados de Septiembre me...
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Recuperación de paro después de it
Necesitaría me resolvierais una duda, me despidieron estando de baja medica, he estado cobrando de la mutua (enfermedad común) me han comentado que si coges alta medica y empiezas a trabajar inmediatamente recuperas los meses de paro que te han...
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Paga durante el periodo de it
Durante un periodo de IT yo tengo derecho a cobrar mi paga mensual completa, aunque tenga el prorrateo de pagas extras incluido o algún plus que se pague por día trabajado.
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¿Si te conceden una incapacidad permanente absoluta revisable y por otro lado te dan un 65% de minusvalía, que significa?
Soy mujer de 38 años. En Diciembre del año 2018 la Seguridad social me concedió una incapacidad permanente absoluta para todo trabajo por enfermedad común revisable a partir de Enero de 2020, en aquellos momentos yo tenía concedido un 43% grado de...
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Finalización de contrato estando de baja
Tengo un contrato temporal de 6 meses que me finaliza esta semana. Me avisaron por burofax con los 15 días de antelación estipulados, porque estoy de baja por enfermedad común, y me surgen las siguientes dudas. ¿Tengo qué pedir el paro al finalizar...
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Se puede la Baja Voluntaria estando IT
Mi situación es que me encuentro por baja por enfermedad común, y me quiero dar de baja voluntaria pero no quiero regresar a mi puesto de trabajo, mis preguntas son : -¿Es compatible la Baja Voluntaria estando en IT? -¿Puedo estar de baja médica...
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Derechos baja por maternidad (respuesta de mi empresa)
Le adjunto la respuesta que ahora me da mi empresa (?!): " Tú nomina por ahora va según convenio, durante los primeros quince días de la baja se complementa el 75% del salario base, a partir del día 16 el 100% del salario base". Ya les he contestado...
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¿Por estar de baja, cuanto te quitan de la nómina? Convenio colectivo peluquerías
Resulta que mi mujer ha estado de baja 8 días por operación, 5 en agosto, y 3 en septiembre. A ver la nómina, hemos visto que le han quitado 5 días de trabajo, calculando lo que gana diariamente multiplicado por 5 da prácticamente lo que le han...
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Despido objetivo económico:6 horas retribuidas
El día 27 de Febrero me despidieron por causas objetivas económicas, dándome un preaviso de 30 días e informándome de que disponía de 6 horas retribuidas semanales para buscar trabajo. También me indicaron que me iban a pagar 20 días por año...
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