Urge: Fulminante despido verbal a los 5 días, sin firma de contrato...que hago?

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¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?

Una trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo y la empresa después de 14 días no ha dado la baja en la es social ni emitido el certificado de empresa.
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Si tienes una excedencia y paro cotizado de un año. ¿Cuantos meses debes trabajar para tener derecho a cobrarlo?

Tengo amigas que han dejado un trabajo fijo con una excedencia voluntaria y al poco tiempo de trabajar han podido cobrar paro. No es que quiera vivir del paro. Sólo quiero saber si no superara el periodo de prueba... O acabará un contrato, si podría...
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Rescisión de contrato

Te resumo brevemente: llevo en mi actual empresa 5 años y medio. Interpuse una denuncia contra ella por modificación sustancial en las condiciones de trabajo (en concreto cambio de turno de mañana a tarde totalmente injustificado e indiscriminado:...
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¿Puedo recibir el paro después de la baja voluntaria después de una excedencia y de haber trabajado 6 meses?

Pedí una excedencia de 12 meses. Cobré el paro mientras. Al terminar la excedencia me di de baja voluntaria y empecé a trabajar en otro lugar para 6 meses. Pero me dices en el SEPE que no tengo derecho a paro como me di de baja voluntaria en la...
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Despido sin carta de cese.

Me han dicho de palabra que me finalizan el contrato, estoy 4 meses de obre y servicio, pero no men dado nada para firmar, si que lo ha hecho unos días antes, (13) pero ningún documento a firmar. Además los últimos días de trabajo me los han dado de...
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Cambio de empresa sin cambiar puesto de trabajo

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¿Finiquito si pido baja voluntaria?

Y decir que ya he leído muchas respuestas interesantes pero me he decidido a exponer mi caso para ver una respuesta más a mi caso. Os comento. Llevo trabajando en una empresa de reparto a domicilio hará cosa de 4 años y pico, por nomina cobro 650...
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No conforme con despido improcedente

El pasado viernes me despidieron alegando "incumplimiento de las expectativas puestas en usted y ante su disminución continuada y voluntaria de rendimiento de trabajo". Directamente han redactado la documentación para ir al CMAC y que firme que estoy...
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Tras un contrato de 15 días/un mes podría cobrar paro

Te paso a desarrollar la pregunta, ya que es un caso un poquito extraño. Los datos que te doy son los que me ha dado la persona para ver que podemos hacer para que ella pueda cobrar el paro. Una trabajadora, tras su baja maternal, solicita a la...
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Despido tras excedencia voluntaria y desempleo

He estado en excedencia voluntaria por interés particular en mi empresa durante un año y medio, solicité el reingreso y me lo concedieron, mo sorpresa ha sido que tras una semana trabajando me despiden con un despido disciplinario. Tras solicitar el...
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