Derogar delegada

Preguntas y respuestas relacionadas

Consulta sobre legalidad de junta extraordinaria de vecinos

Me llamo Pedro y en mi comunidad el Administrador no hacia nada y querían hacer una junta extraordinaria a la que el presidente hacia caso omiso. Un vecino consiguió el 25% de las firmas para celebrar la reunión y ahora resulta que el vecino que...
1 respuesta

Atribuciones del presidente

Vivo en una comunidad de vecinos de 12 pisos. Hace un mes se celebró una junta extraordinaria para destituir al administrador por su mala gestión y se acordó que el presidente buscaría dos o tres presupuestos de gestorías. El viernes de la semana...
1 respuesta

Presidenta suplente en mesa electoral

El lunes día 20 es día de descanso semanal en mi trabajo;me han mandado una carta para ir de presidenta (suplente) para constituir mesa electoral de los sindicatos en mi trabajo. ¿Hasta qué día me tienen que decir que vaya o no? ¿Me puedo negar a ir?...
1 respuesta

Me obligan a coger 15 días de vacaciones por el coronavirus es legal. Tengo niños pequeños y si me quedo ya sin vacaciones.

Me obligan a coger 15 días de vacaciones por el coronavirus es legal si no mejora hacen un erte. Tengo entendido que la empresa podra imponer 15 días de vacaciones por Necesidades de la Empresa y los otros 15 días es el trabajador. Como estamos en...
1 respuesta

Cierre patronal

Tras un 2009 con un ERE de 75 días que afectó casi al 100% de la plantilla, un "cierre encubierto" descubierto a tiempo por los trabajadores a principios de 2010, y estar actualmente negociando las condiciones de los despidos, la empresa japonesa en...
2 respuestas

Situación insostenible en la empresa

En nuestra empresa estamos los eventuales en la siguiente situación: -Nos avisan el día anterior del horario del día siguiente. - Los turnos nos los ponen según les conviene es decir, nos dicen mañana vente de mañana 5 horas o de tarde etc - Llegamos...
1 respuesta

Cambio de condiciones en el contrato de trabajo

Actualmente mi contrato de trabajo se estructura en una parte fija y una parte variable. - La parte fija es el 80% y la parte variable es el 20% que se consigue acorde a los objetivos fijados de ventas. Si cumplo el 100% de mis objetivos, cobro el...
1 respuesta

Despido sin previo aviso

Tengo una compañera que han despedido sin previo aviso pero en cambio la han dado toda la indemnización que la corresponde por llevar 7 años en la empresa. ¿En estos casos se podría denunciar?
2 respuestas

Despido, elecciones sindicales

Un trabajador con contrato indefinido es despedido de la empresa el 19 de mayo de 2009. Se alega como causa para el despido "bajo el rendimiento en el trabajo". Dicho trabajador es candidato en las elecciones sindicales que se celebrarán en la...
1 respuesta

Requisitos para un ere y despidos improcedentes

El pasado 28jul09 mi empresa presento un ERE y según creo ahora mismo nos encontramos en el perido de negociación antes de la resolución. No tenemos demasiada información por parte de la representación sindical Ello es así porque es integrada...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema