¿Se solapan vacaciones + permiso materidad?

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Pedir reducción de jornada.

El 10 de Agosto me incorporo a mi trabajo después de la maternidad, las vacaciones y los días de lactancia. Trabajo de dependienta en una tienda que esta abierta de 10 a 20,30h de lunes a sábado con tres horarios diferentes cada semana uno ( tarde,...
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¿Cuantos días se acumulan por lactancia después de baja maternal?

Mi empresa no tiene convenio, se acoge al ET y una vez terminada mi baja maternal quiero unir mis horas de lactancia en los días que me corresponden y sin engaños por parte de la empresa y mi desconocimiento del tema. Mi contrato es de 40 horas...
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Vacaciones y permiso de matrimonio

Tengo el caso de una profesora (Convenio Enseñanza Privada sin nivel subvencionado), que se ha casado en el mes de agosto, es decir, durante el período de vacaciones, que está "pactado", al ser un colegio. ¿Tiene derecho a disfrutar de los 15 días de...
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¿Cuándo puedo pedir la reducción de jornada?

Llevo trabajando en la misma empresa desde el año 99, y estaba a jornada completa, hasta que tuve a mi hija en Diciembre del año 2005. En el año 2006, que fue cuando me incorpore al trabajo, después de haber tenido mi baja por maternidad durante 4...
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Cómputo de días festivos en las vacaciones con jornada de fines de semana y festivos

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Días festivos durante las vacaciones

Pertenezco al sector de la hostelería, el convenio dice que tenemos 30 días de vacaciones más 14 días de festivos. Mi pregunta es la siguiente:si en el periodo que estamos de vacaciones, ¿Hubiese un día festivo ese día se descontaría de los 14?...
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Vacac.y ld tras permiso por riesgo de lactancia

Soy trabajadora del SERGAS y tengo muchas dudas respecto al disfrute de vacaciones y días de libre disposición. Después de dar a luz disfruté el permiso por maternidad y el de riesgo de lactancia, que remató el día 16 de diciembre al cumplir mi hijo...
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Despido tras la baja maternal

Esta semana se me acaba la baja maternal y he pedido reducción de jornada que la empresa me deniega por el horario, se que seria despido nulo pero no quiero problemas con ellos y me pagan la indemnización puesto que soy fija, lo que quiero...
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