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Faltas y sanciones de un trabajador
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Amonestación por escrito
Llevo 7 años trabajando en una empresa, llevan 6 meses sin pagar, bueno ahora es que empiezan a pagar mitad y media de nomina y siempre van acolmulando. Me acaban de amonestar por estar metida en internet, cuando mi contrato es de lavacoches estoy...
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Posible sanción trafico
Pues acabo de llegar a casa con la impresión de que me han hecho la "foto" un vehículo camuflado en el arcén de la variante A8 de San Sebastián, en un tramo que está limitado a 80, y que yo creo que iba entre 120-130km/h,. En el caso de que me...
3 respuestas
Recuperar horas por falta de trabajo
La empresa para la que trabajo tiene contratados sus servicios con otra empresa. Últimamente no hay mucho trabajo, llegando hasta el punto que un día no teníamos nada de trabajo, y nuestra empresa decidió enviarnos a casa, diciéndonos que como no...
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Código cnae 7712
Mi empresa me dice que no se rige por ningún convenio sólo por el estatuto de los trabajadores. ¿Si en mi nómina aparece éste código de CNAE 7712 entiendo que tiene que ir aplicado a un convenio?
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Ausencia de Convenio Colectivo.
Me gustaría saber si es obligatorio que toda empresa se acoja a algún Convenio Colectivo, ya sea particular o sectorial, o si por el contrario, pueden negarse a ello y aplicar tan sólo el ET. Por otro lado, desconozco si, una vez que un Convenio ha...
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¿Tienen derecho a despedirme por un supuesto hurto?
En la estación de servicio en la cual trabajo se me acusa de apropiarme de dinero de la recaudación. Según la carta que me remiten mi "modus operandi" es el siguiente: "Usted procede a realizar una venta a un cliente, de un producto o de un lavado,...
4 respuestas
¿Pueden retrasarme el pago de la liquidación cuanto quieran?
Me marché de la empresa y estoy esperando que me den la liquidación. Están dándome largas y de esto ya ha pasado más de 15 días. ¿Pueden liquidarme cuando quieran o hay unos plazos? ¿Les puedo reclamar el retraso? Esto ultimo ¿Está Legislado?. Me ha...
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Despido retroactivo
Trabajo en Telefónica. La empresa me abrió un expediente disciplinario por falta laboral muy grave el día 17 de enero (carta de pliego de cargos entregada el día 16 de enero). Asimismo la empresa acordó suspenderme, provisionalmente, de empleo y...
4 respuestas
Competencia territorial Inspección de Trabajo
No sé si me podrás ayudar, en cualquier caso agradecer de antemano tu respuesta. Me gustaría que me dijera ¿Qué Inspección De TRabajo es la competente para entrar en el tema, ya que la de Madrid me remite a la de Navarra y ésta a la de Madrid?...
1 respuesta
Despido Disciploinario ¿Improcedente?
En primer lugar informar que después de 8 años trabajando en esta empresa, el pasado miércoles me despidieron por Falta Disciplinaria muy Grave, a pesar de no tener antecedentes y de ser mi trabajo considerado excelente por parte de mis superiores El...
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