Cuanto cobraría de paro después ere

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Problema con la baja en la nomina

Tengo muchas dudas con mi nomina y esperaba que pudieras echarle un ojo y decirme si todo esta bien. Yo tengo un contrato a tiempo parcial eventual por circunstancias de la producción de 36h semanales. Este mes me operaron y estuve de baja del...
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¿Paro si hay despido procedente?

Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
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Pluriempleo y Baja voluntaria para cobrar paro

Tengo pluriempleo desde hace 2 años en los dos trabajos con las mismas bases de cotización. He causado baja voluntaria en un trabajo donde cotizaba 1000 Euros el 31 de enero. Y en el otro me han comunicado el fin del contrato por obra y servicio para...
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Vacaciones en un ERE temporal de reducción de jornada

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Trabajo en una empresa de 10 empleados, lleva tiempo que económicamente no va muy bien. Ya me han dicho que si la cosa no cambia tendrán que echar a alguien. Hoy en el almuerzo han anunciado que se va a realizar un ERE y que tendrán que despedir a...
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Vacaciones pendientes en un Erte de reducción especial

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Mi mujer solicitó reducción de jornada en su contrato indefinido a tiempo parcial (de 33 horas a 27,5 horas) por el cuidado de los hijos. Pero en la base de la cotización también se ha modificado pasando de cotizar del 82,5% de la jornada al 68,7%....
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Trabajo a tiempo parcial y paro

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Compatibilidad Incapacidad permanente y subsidio de desempleo con 55años

Cobro una incapacidad permanente total. El caso es que en un mes cumplo 55 años y estoy trabajando. En caso de que terminara el contrato dentro de 3 meses podría solicitar el subsidio de desempleo y al mismo tiempo el incremento del 20%. De la...
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Solicitud de prestación contributiva

En mi empresa han hecho un ere de reducción de jornada en un 33%, pero al arreglar los papeles del paro dependiendo de donde lo hemos arreglado, a una parte de la empresa nos han puesto en el formulario de la solicitud de prestación por desempleo...
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