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Embarazo y contrato de interinidad
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Me quieren despedir, como puedo protegerme
Me he reincorporado hace poco de una excedencia por cuidado de hijos, tengo contrato indefinido se que han estado echando gente y me parece que la empresa esta buscando la manera de despedirme sin indemnización o con 20 días por año en vez de 45....
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Despido tras sentencia de despido nulo
Si en una sentencia el Juez declara un despido nulo, y en vez de reincorporarme la empresa decide despedirme por causas organizativas porque mi puesto ya está cubierto, ¿Es legal?, ¿Tengo derecho a indemnización más salarios de tramitación?, ¿O me...
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¿Pueden quitarme de mi puesto de trabajo al incorporarme de una baja maternal?
Hoy he acudido a mi centro de trabajo para firmar los días de lactancia y vacaciones. He preguntado como tengo que hacer para solicitar la. Reduccio de jornada y mi sorpresa ha sido que no saben en que puesto me incorporo. En rrhh me dicen que es en...
2 respuestas
Puden echarme después de mi excedencia por maternidad
Me tengo que incorporar por una excedencia de un año por cuidado de hijo. Lo he comunidado a mi empresa con una carta, que me voy a reducir la jornada. Y me han dicho que a lo mejor no vuelvo, que mi puesto ha desaparecido (soy administrativa, eramos...
1 respuesta
Rescisión de contrato durante IT y baja maternal
Estoy embarazada y me van a dar una incapacidad temporal por problemas durante el embarazo (problemas de psiquiatría ya previos y ahora incrementados). Creo me quieren rescindir mi contrato por fin de obra en un mes (a primeros de enero me tendrían...
1 respuesta
Que Vacaciones me pertenece con contrato interinidad
A principios de enero me hicieron un contrato temporal para aprender las tareaS de una trabajadora que iba a sustituir en marzo cuando la baja maternal. En marzo me cambiaron a contrato de interinidad hasta principios julio. Entonces quieren que siga...
2 respuestas
Opciones ante un ere
Esperando que puedas echarme una mano. Mi mujer está embarazada de 8 meses. Desde el 5º mes le concedieron la baja por riesgo en el embarazo por lo que actualmente "pertenece" a la mutua de su empresa y es la que le paga. Ayer la llaman de la oficina...
1 respuesta
Prorrogar contrato de trabajo de 11 meses
Expongo mi caso que no sé si es muy común. Soy maestra de infantil y entré en un centro infantil en febrero de 2009 en un contrato de sustitución por maternidad con categoría de técnico de infantil. La persona a la que sustituía se incorporó en junio...
2 respuestas
Despido por baja maternal
Estoy a punto de incorporarme de mi baja maternal y sinceramente me temo lo peor, me pregunta es ¿Se puede despedir a alguien recién incorporado de una baja maternal?.
1 respuesta
Despidos nulos reducción jornada
Me gustaría que me contestaras desde la visión de la práctica del derecho laboral. En el sector donde yo trabajo (outsourcing de servicios informáticos) aunque los contratos a menudo son indefinidos, en la práctica la precariedad es total pues la...
1 respuesta
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