Excedencia y traslado por cambio de provincia?

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Incorporación tras excedencia(Me dan largas!)

Me encuentro actualmente de excedencia voluntaria por 4 meses y tendría que ncorporarme a la empresa el 1 de Julio, anteriormente era encargada de establecimiento en el sector de comercio textil, mi intención es incorporarme pero como dependienta, es...
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Rechazar el reingreso por fin de excedencia

Pedí una excedencia en enero de 2016. De momento no he trabajado en otro sitio. Llevaba 7 años trabajando, así que tengo cotizado para poder pedir paro. Mi pregunta es: ¿Si cuándo tenga que pedir la reincorporación estoy trabajando en otro sitio o no...
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Me despien sin preaviso por escrito

Me despiden por causas objetivas de producción, pero el preaviso me lo hacen verbalmente y no pr escrito. El despido es para el 31 de octubre y la indemnización es de 20 días por año. ¿Puedo reclamar por no avisarme por escrito?
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Baja voluntaria pluriempleo y paro

Caso 1: Trabajadora con trabajo "A" contrato indefinido a jornada completa desde junio 2008 sueldo base 980 euros en un supermercado. Y trabajo "B" con contrato desde mayo 2013 de 20 horas en otro comercio este contrato termina el 31 de octubre...
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Despido con un contrato fijo

Mi caso es el segiente: Tengo un contrato fijo desde hace un año, y por lo visto han empezado a ver despidos en mi empresa, y por lovisto el siguiente seré yo, quería saber en el caso de que me dispidan, tendré derecho a una endimnizacion, yendre...
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¿Cuál es la indemnización por despido laboral que me toca?

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Despido fijo discontinua en baja IT

Me gustaría que alguien me informara de cuales son los incumplimientos que ha cometido mi ex-empresa al despedirme y en que podría conseguir en el juicio. Mi caso es el siguiente: Fija discontinua desde 10 julio del 2007. Me doy de baja por IT el 4...
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Despido improcedente disciplinario

Hace poco mi empresa me convoco y me hizo firmar dos documentos de despido, el primero es una carta en la cual se comunica que por carencias laborales en llevar a cabo unos proyectos me despedían y un segundo en el cual ponen despido disciplinario y...
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Periodo trabajado para calculo de indemnización

Me comunican un despido por causas objetivas y mi duda es sobre como calcular la indemnización ya que yo inicialmente trabajé 4 meses con un contrato temporal de 4 horas diarias y a continuación pasé a un contrato indefinido de 5 horas diarias. En mi...
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¿Como se acredita que uno se encuentra en situación de paro involuntario?

¿Cualquier despido improcedente se considera involuntario? En concreto, a una persona le imponen una sanción disciplinaria que conlleva al despido. El individuo llega a un acuerdo en la fase mediadora, redactándose un acta de conciliación y...
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