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Cual seria mi despido en caso de improcedente
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Acoso laboral en el servicio
A raíz de ser subrogado al 50% de mi jornada con otra empresa del mismo sector, vengo padecuendo un acoso laboral. El coordinador no me hace caso y se niega a firmar cualquier recibí, cuando hago una queja, formulo una petición o me hace un...
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Indemnización por despido, causas objetivas
Me han notificado mi despido por causas objetivas para el próximo 31/07/09, ese sera mi último día de trabajo y quisiera si fueran tan amables de calcularme la indemnización ya que según la hago yo no coincide con la que me indica la empresa. Mis...
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Despido después de baja por accidente
Hace un mes aprox. Tuve un accidente laboral una lesión muscular, el director del hotel se negó ha darme el parte para la mutua, cogí la baja por la seguridad social por accidente laboral y cobro el cien por cien, el jueves llame al Metre para...
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Despido Trabajando a media jornada
Mi padre lleva 15 años trabajando en una empresa, es un taller mecánico en el q están él y el jefe. Hace 4 años lo puso a media jornada x falta de trabajo y mi padre encontró otro trabajo en otra empresa para poder completar la jornada laboral. Ahora...
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Despido con bebe menor de 9 meses
El lunes me incorporo al trabajo después de mi baja de maternidad y de haber disfrutado del periodo de lactancia acumulado. El mismo lunes tengo reunión con recursos humanos y probablemente me comunicarán mi despido por causas objetivas para pagarme...
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Ayuda cálculo finiquito
Me gustaría que alguien me ayudara a realizar mi finiquito, pues no estoy segura de si lo estoy haciendo bien. Es un despido improcedente, Termino el 31 de julio de 2008 y llevo desde el 1 de febrero de 2006. Cobro 26.000 euros brutos al año,...
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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No dar un lugar para trabajar se asimila a un despido?
Mi hija trabaja para una asociación, el puesto de trabajo es de secretaria y organización de congresos, esta dentro del convenio de despachos y oficinas, contrato indefinido desde el 23/10/2012. El director (este y ella son los únicos empleados de la...
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¿Me pertenece finiquito por no reincorporarme después de excedencia voluntaria?
Estoy dado de alta en la empresa desde el año 2005, y ahora con vistas a reincorporarme después de una excedencia de un año me deniegan la reincorporación. Entiendo que la empresa está en su derecho de no aceptar mi reincorporación, pero no se si me...
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Despido y baja maternal
Actualmente estoy de baja maternal y mis jefes me han dicho que me despiden cuando me tocara incorporarme. El motivo es que no pueden pagarme. ¿Pueden despedirme? ¿La indemnización seria improcedente no? Ademas me han dicho que han tenido...
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