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Cobrar paro si la baja de la empresa es voluntaria
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Derecho a desempleo tras baja voluntaria post-excedencia
Mi caso es muy especial tengo 15 años de antigüedad en mi empresa, actualmente estoy con una excedencia por cuidado de hijos la cual termina este mes la cual compagino con contratos eventuales (con una categoría y salario superior) en una...
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Baja voluntaria y paro después de 2 años fuera de España
Voy un poco pérdida, y los ejemplos anteriores no se ajustan a mi problema. Yo cause baja voluntaria hace 2 años, desde entonces he estado viviendo en Asia. Vuelvo a españa a principios del próximo año, la pregunta es,¿Cuánto tiempo debo trabajar...
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Solicitar el paro, después de baja maternal y incpacidad temporal.
E estuve trabajando durante un año y medio en una empresa. Estando trabajando me di de baja en enero por incaapcidad temporal por problemas en el embarazo y en marzo se terminó mi contrato, seguí de baja hasta julio que mi medico me dio el alta y...
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Oferta trabajo
Un amigo está en el paro, está cobrando el subsidio de desempleo todavía y le ha llegado una carta del servei d'ocupació de la generalitat de catalunya en la que le dicen que están gestionando una oferta de trabajo de una compañía de seguros y que...
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Te pueden denegar el desempleo tras finalizar excedencia por respuesta ambigua de la empresa
Pedí excedencia en Septiembre de 2008 (3 años) y trabaje para otra empresa de otro sector. Me despidieron en abril del 2011 y solicite el desempleo. Me lo concedieron advirtiendo de que en septiembre debía pedir la reincorporación a la empresa de la...
1 respuesta
¿Tengo derecho a cobrar el paro si he cotizado 11 meses y 20 días y me despidieron?
Me despidieron recientemente y he estado trabajando casi 12 meses, concretamente 11 meses y 20 días. Quisiera saber si con ese tiempo cotizado tengo derecho a cobrar el paro o si me corresponde algún otro tipo de ayuda.
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Como puedo conseguir el paro único?
Me están haciendo la vida imposible en mi actual empresa y me quiero ir, pero me gustaría abrir mi propio negocio, pero me haría falta el paro único. He pensado en hablar con una persona y que me contrate unas semanas o un mes y después me despida,...
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En vacaciones me mandan al paro
Finalizo contrato de 3 meses "eventual por circunstancias de la producción" en una ETT. La empresa me manda al paro el mes de agosto por vacaciones y me ofrece un mes mas de trabajo a la vuelta. ¿Mi pregunta es si me negase a aceptar ese mes perdería...
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Se puede cobrar el paro en el siguiente caso?:
A ver si alguien lo sabe: cuando una persona se va del trabajo estando en periodo de prueba, tengo entendido que se queda sin paro; pero y si después consigue un contrato de un día, sin periodo de prueba, ¿Puede cobrar paro?
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Fin de contrato, e intento de soborno
Hace 2 meses mi empresa decidió no renovar mi contrato temporal. El cual había sido renovado de 3 meses en 3 meses. Hasta aquí todo bien, dentro de la gravedad de la no renovación. Contacté con la empresa para solicitar del Certificado de Empresa, a...
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