Si me voy de un empleo fijo a otro y no paso periodo prueba o me despiden, ¿Puedo cobrar paro?

Preguntas y respuestas relacionadas

Incumplimiento horario pactado con Ett

Tras negociar con ett el sueldo y horario, veo en el contrato que pone 40 horas. Me dicen q es la única forma de poder cotizar a tiempo completo pero que mi sueldo es fijo mensual aunque no las haga. A los meses me dice la empresa a la que estoy...
1 respuesta

Pedir el paro después de una excedencia

Pedí una excedencia de tres años para el cuidado de un hijo. Ahora debería reincorporarme a mi puesto de trabajo. Pero mi situación familiar ha cambiado y me interesaría un despido y cobrar el paro. La gestoría de la empresa me pone muchas pegas....
1 respuesta

Si renuncio indemnización y tengo subrogación tengo paro

Aver si me explico si me hacen una subrogación y no me indemnizan y yo tengo 2 años de paro de la antigua empresa pero no fui al paro pues me subrogaron y yo por no esperar hasta enero del año que viene si acepto aunque partiré de 0 si luego al mes o...
3 respuestas

Tiempo necesario para cobrar el paro

Un familiar mío quiere dejar la empresa donde trabaja, por ese motivo, no puede entrar en el cobro de paro. ( ¿Tiene qué ser despedido? ) . Una empresa lo quiere contratar durante un tiempo, pero poco . Así, sí que parece que al finalizar ese...
1 respuesta

Me vence el contrato el día 19 de Diciembre

Estoy de baja por enfermedad común (agotada por el embarazo) hasta la fecha del parto que es final de Enero, ¿Mi pregunta es que el contrato con mi empresa me vence el día 19 de este mes cuando llegue esa fache que debo hacer les sigo mandando los...
1 respuesta

Contratación desde INEM

Te pongo los antecedentes y luego la duda: Resulta que estaba descontento en mi ultimo empleo por lo que empecé a buscar otras opciones, y estaba dentro de un proceso de selección cuando las cosas se torcieron en mi empresa de entonces y pactamos la...
2 respuestas

Reanudación de Prestación Contributiva

A finales de 2007 comencé a cobrar el paro, por haber finalizado el contrato en una empresa. En junio de 2008, lo congelé (quedándome 4 meses por cobrar aún), por haberme salido un trabajo, del cual, al mes causé baja voluntaria. Desde entonces, no...
1 respuesta

Despido con contrato fijo discontinuo

Mi situación es la siguiente: Yo firmé un contrato fijo-discontinuo el 1 de abril de 2011 en una empresa de formación que pertenece al sindicato de UGT, el 9 de agosto acabó mi actividad con la empresa, y mi periodo de inactividad ha sido desde el 10...
1 respuesta

Cuánto hay que trabajar para cobrar el paro

Tengo una pequeña duda. Actualmente estoy trabajando en una empresa nueva, con contrato de ETT de 2 meses y luego por empresa, pero en la anterior empresa pedí la baja voluntaria, por q las condiciones de donde estoy ahora me interesan más, horario,...
1 respuesta

Baja IT, fin de contrato y baja de maternidad.

Actualmente estoy embarazada 35 semanas y de baja por enfermedad común y el próximo día 9 de abril finaliza mi contrato temporal. No tengo derecho a paro puesto que he estado nueve meses y no llego al año cotizado. Mi pregunta es... ¿Al finalizar mi...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema