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La empresa quiere saber el motivo de la baja
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Fin contrato interinidad ¿Paro?
Mi contrato es por interinidad para cubrir una excedencia voluntaria. El sustituido no va a volver y sospecho que quieren que continúe en la empresa (el fin de la excedencia es inminente) yo no quiero renovar, pero no sé si tengo que dar preaviso, ni...
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ERTE con contrato indefinido y estando embarazada
Me acaban de llamar de mi empresa, comentándome que me incluirían en el erte, debido a que estoy trabajando desde casa por el tema del coronavirus por prevención al embarazo. ¿Es legal meterme en un erte estando embarazada? ¿Pueden suspender mi...
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Aclaración concepto en nomina
Tardes/Noches ¿Trabajo en una empresa en Madrid desde hace 2 años y en la nomina aparece siempre un concepto que denominan "Mejora Voluntaria" en la cual nos incluyen unos 200? Como mejora del salario que figura en el convenio. Mi pregunta es la...
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Cierre empresa enfermedad, indemnización empleado 25 añ
Mi padre lleva 25 años en la misma empresa, con un contrato de 40 horas semanales de L a ES, con la categoría de auxiliar de cámara (de frio). Desde hace un tiempo la empresa esta en la ruina, debe mucho dinero a los proveedores. La empresa tiene a...
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¿Puede el ayuntamiento donde trabajo exigirme por adelantado y por escrito si hago o no huelga?
Trabajo en la administración local y nos exigen a todo el personal que pongamos por escrito quien secunda la huelga y quien no lo hace. En ningún momento se menciona nada de servicios mínimos y suelen mandar la notificación la víspera del día de la...
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Son válidos días de vacaciones como preaviso?
Tengo una duda importante y es la siguiente: actualmente he sido seleccionado en una oferta de trabajo muy buena para mí crecimiento profesional y justamente esta semana, es mi última semana antes de 2 semanas de vacaciones. ¿Puedo usar mis...
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Despido voluntario y con paro
En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
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Evitar despido estando a media jornada
Acabo de reincorporarme de mi baja maternal hace unos días y están pensando en despedirme, pero aún no me lo han comunicado por escrito. He leído en varios foros que si pides una reducción de jornada no te pueden despedir si se hace por burofax, pero...
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Se puede dar fiesta a un trabajador sin que esté de alta en la seguridade social.
Trabajo de camarrera con una jornada de 48h semanales y un dia libre con un contrato por temporada. Mi jefe al fijar el cuadrante semanal me a puesto como fiesta un lunes pero a hecho efectiva mi alta en la S.Social el martes el mismo dia que empece...
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Excedencia voluntaria 2 meses
Bajo pacto con la empresa... ¿Me pueden permitir excedencia voluntaria de 2 meses? Sé que por ley y en mi convenio pone mínimo 4 meses y máximo 5 años pero ¿Hay alguna manera de que me puedan dar 2 meses? No tengo hijos para poder pedirla por cuidado...
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