¿Ha sido ampliada la reducción de jornada por guarda legal de 8 a 12 aňos y como redactar la carta a la empresa?

Preguntas y respuestas relacionadas

Nueva reducción de jornada por guarda legal

Soy dependienta de una tienda y tengo una reducción por guarda legal de 20h siendo mi contrato original de 35h, pero no tengo horario fijo ni nada hacen conmigo lo que ellos quieren me ponen trabajar más horas me cambian los horarios cada dos por...
2 respuestas

Cambio de horario

Os cuento y luego os pregunto. El 08-12-2007 nació mi hijo. Después de cogerme la baja por maternidad, lactancia, vacaciones y algo de excedencia, comencé a trabajar el 01-09-2008. Mi horario de trabajo antes del nacimiento era de 8.30 a 14.00 y de...
1 respuesta

¿Tengo derecho a reducción de jornada?

Tuve reducción de jornada con reorganización de horario (trabajaba siempre de mañana) hasta que mi hija cumplió 12 años. Ahora con 13 años le han otorgado una discapacidad del 37%. ¿Tengo derecho a volver a reducir y/o reorganizar mi horario laboral?...
1 respuesta

Como calcular finiquito con reducción de jornada

Soy administrativa y llevo trabajando en mi empresa desde hace 9 años, ahora me despiden( se supone que el día 30/09/08) a mi y a dos compañeros más. Yo estoy realizando jornada reducida por el cuidado de mi hija que tiene 11 meses. ¿Antes de la...
1 respuesta

Derecho sobre los cambios y reducción de jornada

Llevo dos años trabajando en la misma empresa, como cocinera, dedicada a servir a terceras personas, antes de ser madre trabajaba de 8 a 20 horas dos días si y dos no. Al volver me han ofrecido a otro puesto en el cual hago l, m y mi, de 4 a 22, y...
1 respuesta

Reducción de jornada por cuidado de hijo con jornada partida

Actualmente tengo un horario de 08:30 a 14:00 – 15:00 a 18:30 (9 horas) . A cambio de trabajar 1 horas más (de 15:00 – 16:00), la empresa me paga la comida en el restaurante. (de 14:00 a 15:00) Si me voy o como por mi cuenta, dispongo de dos horas al...
1 respuesta

Guardias medicas con niño menor de 6 meses

Soy una medico interna residente (MIR) que he tenido un bebé hace pocos meses. Está próxima mi reincorporación al trabajo, pero tengo dudas sobre los derechos que tengo por mi condición de madre de un menor de 3 años, y ademas lactante. Al ser mi...
1 respuesta

¿Pueden despedirme tras una baja por paternidad?

Trabajo por cuenta ajena (indefinido) y actualmente estoy de baja por paternidad (me queda un mes aproximadamente para finalizarla). Se rumorea en mi empresa van a realizar algunos despidos por problemas económicos y que yo soy uno de los elegidos...
1 respuesta

He tenido un bb y me temo que me quieren echar¡

Desde que nació mi hijo el 13 de julio aun la empresa no me ha contestado a mi pregunta de cuando tengo que volver, tengo el mes de vacaciones, les pedí también la lactancia acumulada, 1 día libre que me debían y la semana de vacas de navidad. Mi...
1 respuesta

Despido pactado-Cobro Paro-Guarda Legal

Después de 12 años de antigüedad en la empresa, en puesto de auxiliar de administración y con categoría de coordinador, por razones organizativas y de reducción de trabajo en oficinas me cambian de puesto de trabajo (frutería del centro de trabajo)....
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema