Teniendo un contrato fijo-discontinuo

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Una empresa puede denegar días de vacaciones?

Estimada experta, Trabajo en una oficina de un departamento comercial, en una empresa entre 50 y 100 trabajadores. Horario laboral 8.5 horas desde lun hasta jue y viernes 6 horas para un total de 40 semanales. Días de vacaciones 30 naturales, con...
2 respuestas

Derecho de tiempo de descanso, si o no

Necesito ayuda en referencia al tiempo de descanso que tiene derecho a percibir un trabajador ya que no me queda del todo claro el método que esta utilizando la empresa en la que trabajo. La empresa se rige por el convenio colectivo de grandes...
1 respuesta

Descanso entre jornadas y horas extra

Me gustaría conocer cuál es el descanso mínimo en horas entre jornadas laborales según la legislación. También, en relación con esto, me gustaría conocer si las horas extra entran en este cálculo. En mi empresa, cada dos o tres semanas, hay que hacer...
1 respuesta

Aun no he firmado el contrato

Llevo trabajando desde el día 5 de diciembre de 2014, estamos a 29 y aun no he firmado el contrato, ni yo ni 13 compañeros más, verbalmente me han ofrecido 1200 euros, el contrato es de un mes, mi temor es que si me entregan el contrato antes de que...
1 respuesta

Despido objetivo o colectivo.

Hace ya tres semanas que me han despedido de mi empresa (sector agrario, convenio de frutas y hortalizas) con el tipo de "despido por causas objetivas". Mi duda es la siguiente: en el mes de abril la empresa contaba con 399 trabajadores. De ellos 52...
1 respuesta

Cláusula con fecha terminación en contrato ct 189

A ver si pueden ayudarme. Llevo en mi empresa desde el año 2012, con diferentes contratos, normalmente 6 meses con contrato de 12 horas de fines de semana y festivo y 6 meses con jornada completa sustitución de vacaciones. Me dejaron fijo del...
1 respuesta

Discriminación, abuso y convenio colectivo

No se por donde empezar, pues ocurren demasiadas cosas extrañas en mi empresa. En esta ocasión comenzare por lo ultimo acaecido o a punto de ocurrir. En mi empresa, existe por así decirlo 3 grupos de trabajadores, aunque todos realizamos las mismas...
1 respuesta

Contrato fijo discontinuo fraude de ley

Soy de Barcelona Tengo un contrato fijo discontinuo en la misma empresa desde mayo de 2010. En los llamamientos de 2012, 2014 y 2016 trabajé los 365 días del año. Hace unas semanas me enteré que la empresa había incurrido en un fraude de ley en esos...
1 respuesta

Turno y jornada trabajo, descansos

Trabajo en la administración local como personal laboral de mantenimiento. Actualmente, y aunque el horario de trabajo se rige por un computo anual de horas, desarrollamos nuestra jornada laboral en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes en...
2 respuestas

¿Es legal? ¿No deberían hacerme fijo?

Me hicieron contrato de seis meses y luego otros seis meses, me dijeron que al año fijo, ahora me dicen que otro de fin de obra, ¿Es legal?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema