Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Es obligatoria la revisión médica en logística?
Preguntas y respuestas relacionadas
Horas de exceso con una reducción de jornada
Trabajo en un Hospital privado con un contrato de 40 horas semanales de lunes a viernes desde el año 1988. Actualmente disfruto de una recuccion de jornada de 2 horas diarias por el cuidado de hijos menores de 10 años. Desde hace 11 años, las horas...
1 respuesta
Pago del bonus en despido
En mi contrato se especifica que "tengo derecho a recibir un bonus anual de hasta el 10% al final de cada año de trabajo con la compañía". Ahora la empresa cierra y me van a despedir. El bonus me lo prometieron completo de palabra, pero nunca se ha...
1 respuesta
¿Se puede hacer un contrato de trabajo a una persona que aún no tiene la residencia?
Tenemos una empleada del hogar que según esa persona, en nada le concedían la residencia, sino hubiera sido así, jamás habríamos empezado esta relación laboral. Ahora nos dice que se va a retrasar y no sabemos qué hacer. He visto que existe una...
1 respuesta
Cobro liquidación tras baja voluntaria
El pasado día 11 pedí la baja voluntaria en mi trabajo, al counicarselo a mi director llegamos a la conclusión de que lo mejor era que la baja fuera inmediata. A día de hoy he intentado contactar con el para ver que pasa con mi liquidación y no...
2 respuestas
Despido disciplinario procedente ¿?
B tardes, Me han despedido (despido disciplinario) en la empresa después de 8 años, han alegado faltas de asistencia injustificadas, faltas de puntualidad, dicen que tienen pruebas, ademásde esto han señalado, falseamiento de documentos (horarios,...
1 respuesta
Cuantos días me corresponden de vacaciones?
He estado trabajando del 1 al 31 de Julio de 2013 a jornada completa, según pone en el contrato la jornada será prestada de Lunes a domingo con los descansos que establece la ley, yo en el puesto que he estado ha sido de lunes a viernes 7.5 horas al...
1 respuesta
Me han despedido por no trabajar fuera de mi horario laboral
Recientemente me han despedido por no acudir al trabajo una vez acabada mi jornada laboral. Estando en casa mi jefe me llamó para obligarme a regresar y me negué (Era jueves 26 de septiembre y llevaba 44 horas trabajadas ya). Me indicó que al día...
2 respuestas
Despido "no conforme" Smac ¿Qué debo poner?
Por una parte, me han dicho que debo de poner en el impreso de conciliación del Smac el motivo por el que no estoy conforme, que no se me olvide nada. Y por otra parte que solo debo de poner el nombre de la empresa que me ha despedido y señalar en...
1 respuesta
Cierre empresa enfermedad, indemnización empleado 25 añ
Mi padre lleva 25 años en la misma empresa, con un contrato de 40 horas semanales de L a ES, con la categoría de auxiliar de cámara (de frio). Desde hace un tiempo la empresa esta en la ruina, debe mucho dinero a los proveedores. La empresa tiene a...
1 respuesta
¿Puedo demostrar horas extra realizadas únicamente con el horario de trabajo enviado por el encargado?
Soy una chica que estoy trabajando para poder pagarme los estudios. El caso es que llevo ya un año trabajando para una cervecería en la que tengo un contrato de 14 horas semanales pero realizo unas 20-25 horas de las cuales sólo cotizo esas 14, el...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Logística
Seguridad social