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Empresa en ERE de suspensión ¿Se puede hacer indefinido a uno de los trabajadores en ERE?
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Finalizar un contrato de relevo
Al finalizar un contrato de relevo para quien es el puesto: Para el que ocupó ese puesto durante 5 años o para promoción interna... Siempre en el supuesto de que la empresa te quiere renovar.
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Contrato de relevo
Tengo una duda acerca de un contrato de relevo. Hay un trabajador que está trabajando con un contrato de relevo, por jubilación parcial de otro trabajador. La empresa ha decidido convertir a este trabajador a indefinido. ¿Tienen qué contratar a otra...
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¿Puedo buscar otro trabajo si en mi actual empresa estamos con un ERE de reducción de jornada?
En mi empresa nos hicieron un ERE de reducción del 50% de la jornada laboral durante 4 meses ( de abril a julio). En agosto cerramos por vacaciones y a la vuelta nos comunican que nos hacen otros 2 meses mas el ERE. La situación ha ido empeorando con...
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Incorporación tras excedencia por cuidado de hijos
Tras el nacimiento de mi hijo decidí cogerme una excedencia durante el máximo permitido (3 años) Me he enterado que no son 3 años desde que la solicitas, sino hasta que el niño cumpla los 3 años, por lo que yo llevo en situación "rara" (por llamarlo...
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Vuelta al trabajo después de reducción de jornada
Llevo casi 7 años con reducción de jornada (desde que tuve a mi hijo). En septiembre querría incorporarme a mi horario completo en mi puesto de trabajo. Trabajo como educadora en un centro de menores, es un centro concertado con la administración, el...
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Vacaciones y reducción laboral después de maternidad
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¿Los trabajadores con reducción de jornada por guarda legal tienes prohibido hacer horas extras?
Tengo jornada reducida por guarda legal de 7 horas (solo tengo reducida 1 h) y la empresa no me deja hacer horas extras, cuando los de la jornada completa si las están haciendo y mi pregunta si es legal que no me dejen hacer horas extras.
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Ampliación jornada laboral contrato tiempo parcial
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Indemnización por despido cuando reducción jornada
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Cambio de turno después de excedencia voluntaria
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