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Prorroga de contrato eventual algo dudosa
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Despido por fin de contrato
Quería saber cuantos días de indemnización me tienen que pagar por fin de contrato temporal osea llevo uno de 6 meses renovado a otro de 2 meses y si tienen que avisarme por escrito con 15 días de antelación
1 respuesta
Notificación de despido
Según tengo oído... Una empresa tiene la obligación de notificar al trabajador que prescinde de el y le rescindirá el contrato laboral con 30 Días de pre-aviso"con su correspondiente indemnización claro" y por el contrario... Si es el trabajador el...
3 respuestas
Firmar el finiquito. Comunicar no renovar el contrato temporal.
Mi jefe tiene varias empresas y llevo trabajando para el desde el año 2007 siempre con contratos temporales, cuando me finaliza uno en una empresa me hacen otro temporal en otra de sus empresas, el actual me vence el 30-06-12 es un 402, 15 días antes...
1 respuesta
Liquidación al finalizar el contrato en practicas
El 22/04/09 se me termina el contrato en practicas, prorrogado ya una vez, el primer contrato un año, la prorroga de otro año, el día 22 se cumplen los dos años, ya no me pueden prorrogar más, entonces mi pregunta es si me deben liquidar por algún...
2 respuestas
¿Cuándo empieza a contar el plazo de duración de un contrato fijo discontinuo; si es una conversión de uno anterior eventual?
Soy un trabajador eventual. Mañana finalizo mi contrato eventual de 6 meses y me han comunicado la conversión de dicho contrato a fijo discontinuo. Me han comentado, que la interrupción del contrato se producirá dentro de tres meses, porque no se me...
1 respuesta
¿Cuándo un contrato de obra y servicio pasa a ser indefinido?
El mes que viene hago 3 años en mi empresa con un contrato de obra y servicio, el convenio al que esta sujeto es el comercio vario, me gustaría saber en que momento este contrato deberia pasar a ser indefinido y si esto es de forma automática.
1 respuesta
Hay que comunicar a seguridad social la prórroga del contrato 502
Quisiera saber si tengo que comunicar la prórroga del contrato circunstancias eventuales de la producción a tiempo parcial a la seguridad social
1 respuesta
Contrato fijo discontinuo tiempo máximo de trabajo?
Si se trabaja en un año 12 meses seguidos, de los cuales 9 son de llamamiento obligatorio y 3 de llamamiento voluntario, ¿Debe convertir a contrato fijo indefinido?
1 respuesta
Derechos del trabajador que sustituye excedencia
Trabajo en el sector de la hostelería y acabo de terminar un contrato de sustitución por excedencia de un año. La persona que sustituí no se incorporo al trabajo y a mí no me han renovado. Supongo que la razón fue que no me querían hacer un contrato...
1 respuesta
¿Te pueden reducir el sueldo sin reducir jornada?
En mi empresa hay rumores de que quieren reducir sueldos pero no jornadas, ¿Es legal?
1 respuesta
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