Baja laboral si se pasan 18 meses y esperas contestación del inss la empresa cierra que pasaría pierdo el salario de todos

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Me despiden sin pagarme

Trabajo en una empresa del gremio de la papelería desde hace 23 años. La crisis económica nos ha afectado en demasía, pues somos distribuidores de múltiples organismos oficiales que han dejado de pagar sus facturas, lo cual nos ha llevado a una...
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Duda con indemnización por traspaso de tienda

La tienda donde trabajo va a ser traspasada y el dueño actual nos finiquita, el cierre de la tienda no se debe a que no sea productiva y el dueño tiene más tiendas donde poder ubicarnos, la cuestión es no se cuantos días me corresponden por año...
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Compatibilidad paro con pensión de invalidez

Querido Josbian aver si me disipas otra vez las dudas. Esperando que me llamen del tribunal medico para ver que tipo de incapacidad me van a dar(en el mensaje ponía incapacidad permanente, nada mas), me llamaron de mi empresa para que me vaya a...
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Fogasa deniega 40% de la indemnización

En Febrero me despiden por despido objetivo y presento la solicitud en Fogasa del 40% de la indemnización. Siete meses después recibo respuesta de Fogasa diciéndome que me deniegan el pago ya que se alegó despido objetivo para amortizar...
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Parte de baja laboral

¿Me gustaría saber cuanto tiempo hay de limite para entregar el parte de baja laboral por enfermedad común a la empresa en la que trabajas?. Trabajo en turno de noche y ayer me puse mala por la tarde, avise a las 18 horas de que no podía ir a...
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Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?

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Resolución ipa alta mejoríano me puede cogerpues ha pasado los dos años

Estoy desesperada ayudame Mi empresa dice que ya no me puede coger que han pasado los 2 años la resolución es con fecha 3/4/2013 y la carta llego el día 9/4/2013 los 2 años cumplían el 8/4/2013 Que fecha es la valida
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Finalizar un contrato de relevo

Al finalizar un contrato de relevo para quien es el puesto: Para el que ocupó ese puesto durante 5 años o para promoción interna... Siempre en el supuesto de que la empresa te quiere renovar.
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