Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Días festivos en IT; disfrute y retribuciones.
Preguntas y respuestas relacionadas
Fin de contrato, baja maternal, desempleo
Estoy un poco liada con tantos cambios, mi contrato de un año termino el día 3/12/2010 y me quedaban 20 días de vacaciones no disfrutadas, estoy daba de alta hasta el día 23/12/2010, estaba disfrutando de la prestación por riesgo de embarazo por la...
1 respuesta
¿Base de Cotización de Desempleo errónea?
Te pongo en antecedentes: llevo 20 meses de baja de los cuales 18 me los ha pagado la empresa y a partir de estos, los otros 2 me los tiene que pagar mi mutua (FREMAP) ya que aún no existe resolución del tribunal sobre mi caso. FREMAP (al igual que...
1 respuesta
¿Cómo se computan vacaciones sobre días naturales?
Me surgen dos dudas con respecto a las vacaciones: - Como se computan las vacaciones cuando hay días hábiles y días de fin de semana y festivo. Ejemplo: si un trabajador coge de vacaciones lunes, martes y miércoles, también computamos sábado y...
3 respuestas
Prestación por enfermedad
El mes de febrero estuve de baja durante 6 días por gripe. ¿Al recibir la nomina veo que me han descontado unos 120? ¿De un total de 800? Que venia cobrando. Mi pregunta es la siguiente: ¿Debería cobrar el importe integro de la nomina según el...
1 respuesta
Estando de baja por IT me han de pagar las vacaciones no disfrutadas?
Llevo 4 meses de baja por IT, y tengo días de vacaciones sin disfrutar del 2018. Mi duda es si la empresa me las ha de pagar o compensar de alguna manera.
1 respuesta
Cobrar por la mutua, o por la seguridad social.
Me gustaría saber el porcentaje que se cobra del sueldo por accidente laboral por la Seguridad Social, y por mutua del trabajo
1 respuesta
Preaviso con vacaciones de por medio
Tengo intención de causar baja voluntaria dando 15 días naturales como preaviso (el convenio es de oficinas y despachos de Madrid) y me coinciden 7 días de vacaciones aprobadas en junio, por lo que quería saber si puede haber algún problema como que...
1 respuesta
Pago de vacaciones en finiquito
Me han despedido improcedentemente y con una base de cotización de 1612.37 me pagan los 15 días que me corresponden de vacaciones por un total de 442.61, a mi me parece muy poco y he llamado al gestor que nos hace las nominas y me dice que se pagan a...
1 respuesta
¿Se pueden acumular los festivos que se han trabajado como vacaciones?
Espero que me puedas resolver una pequeña duda. Veras tengo un contrato de 40 horas semanales, aunque en realidad hago 45 y libro dos días a la semana, en las semanas que existe un día festivo también libro solo dos días que aveces coincide con el...
1 respuesta
¿Duda sobre una excedencia por cuidado de hijos?
He presentado a mi empresa una solicitud de excedencia por cuidado de hijos, ya que tengo un bebe de 5 meses. La excedencia la he cogido por 4 meses aprroximadamente, hasta octubre. Y tengo la solicitud firmada por el gerente de mi empresa. El otro...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral