Despido estando de baja por accidente laboral

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción de reducción

Tenia reducción de jornada a 27 horas, y la amplio a 20 horas, esta segunda vez por guarda legal, cuando mi hijo cumple los 8 años, ¿Puedo volver a mi jornada completa, o me pueden obligar a seguir con la reducción de 27 horas?
1 respuesta

Baja en empresa con baja acc.laboral

Tengo un contrato de trabajo de Obra y servicio, llevaba un mes, la finalización era "hasta fin de servicio". Al mes de estar contratado, sufrí el accidente laboral, con su consiguiente baja, 15 después de la baja, me dieron de baja en la empresa (me...
1 respuesta

Despido en situación de IT y periodo de prueba

Me pongo en contacto con vosotros por si podéis ayudarme. Me han despedido de una empresa en la que tan sólo llevaba una semana trabajando. El caso es que yo estaba cobrando un subsidio por desempleo por cargas familiares del que aun me quedaba casi...
1 respuesta

Como es el procedimiento para subrogación

Resulta que la empresa donde trabajo me ofreció subrogación, solo cambiando el nombre de la empresa que me contrato en su día, vamos que entiendo que solo es variación de datos en el INEM y SSOCIAL, de momento no he aceptado nada ni firmado pero hoy...
1 respuesta

Despido estando de baja por accidente de trabajo

Explico el caso que me preocupa: mi hijo tubo un accidente laboral a principios de julio y lo esta llevando la mutua del trabajo han pasado cuatro meses y no le han dado el alta por que no esta bien se rompió el cuádriceps y ha estado y sigue estando...
1 respuesta

Asta cuando puedo cobrar por la mutua estando de baja

Estoy de baja por ansiedad desde el 7/06/2010,la empresa me despidió el día 12/07/2010 así que empecé a cobrar directo por la mutua. La gente me aconsejaba que me vaya al paro pero solo tengo derecho a 4 meses y que cobraría lo mismo que estando de...
1 respuesta

Descuento en paga extra los días de IT

Me gustaría saber si en convenio viene establecido que "que en el supuesto de IT, durante los primeros 30 días los trabajadores percibirán hasta el 100% de su retribución mensual ordinaria y a partir del 31 de la baja por IT percibirá el 75 % de la...
1 respuesta

¿Me pueden despedir por ineptitud sobrevenida después de ser "apta" por la empresa con alta del INSS?

Soy una chica de 32 años y es la primera vez que necesito ayuda, no sé muy bien como enfocar el tema, me resulta algo complicado. He estado 12 meses de IT por contengencias comunes por lesión de muñeca, en principio una simple tendinitis la cual fue...
2 respuestas

Baja laboral enfermedad común

Estoy de baja porenfermedad común, se que voy a cobrar el 60% de mi base de cotización, ¿Es lo mismo que el sueldo neto? ¿Cómo me pagan por la empresa o tengo que llevar los partes a la tesorería de la seguridad social?
1 respuesta

Convenio contact center baja laboral

Me acaban de dar de baja x enfermedad común x una lesión muscular y fisioterapia urgente, me han dado 30 días, y no sé cómo calcular cuanto me quitarían mi base reguladora es 41 euros al dia, considerando que hoy es 23 /01 y terminó el 28/02 gracias...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema