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Despido nulo tras acumulación horas lactancia
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Contrato relevo y guarda legal
El otro día fui a comunicar a mi empresa que quería una guarda legal mi contrato es de relvo finaliza en mayo 2010 hago 6 horas diaria creo que es 91por ciento de la jornada completa(no se exactamente si ese el porcentaje)cual fue mi sorpresa que me...
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Un modelo para pedir una reducción de jornada
He leído el artículo de Joseaf sobre cómo solicitar una reducción de jornada y ahora no me atrevo a solicitarla sin un modelo correcto por miedo al despido como él indica. Por favor, ¿Alguien podría facilitarme un modelo correcto?
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Lactancia y vacaciones
Trabajo en el textil y ahora estoy de baja por maternidad, me termina el día 26 y le he comunicado a mi empresa que quiero coger la lactancia acumulada ademas de mis vacaciones pasadas que no he disfrutado. Yo tengo entendido que la lactancia...
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¿Pueden denegar exceso de horas?
Trabajo en una empresa de lunes a viernes (en contrato) de auxiliar administrativo. Tengo el convenio colectivo de comercio en general de Toledo. Mi horario de este año es de 7-15 horas y de 10-19 horas cada 5 semanas. Somos dos con este convenio y...
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Vacaciones estando de baja
Mi pareja lleva de baja 39 semanas, desde diciembre del año pasado y dentro de una semana dará a luz; ¿Mi pregunta es si las vacaciones no disfrutadas en este año la empresa se las tiene que pagar o no? Como automáticamente que dé a luz deja de estar...
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Reducción jornada por maternidad
Quiero reducir mi jornada por maternidad de 40 hs semanales a 35 y cambiar mi horario partido por uno intensivo. ¿Es posible? Antes mi jornada era de ocho horas y media de lunes a jueves y los viernes de 7 horas. Las ocho horas y media es para...
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Período de lactancia
Mi mujer trabaja en oficina de farmacia en la provincia de Barcelona, y desea realizar la licencia por lactancia de manera compactada. Hemos consultado en el convenio, pero no indica nada, así que andamos perdidos a la hora de hacer los cálculos. Ha...
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Reducción de jornada y cambio de turno
Tengo un hijo de cuatro meses antes de quedarme de baja le había preguntado a mi jefe si podía trabajar siempre de mañanas al incorporarme y me dijo que si. Tres días antes de incorporarse me dijo que no me daba el turno fijo y tenia que seguir...
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Reincorporación después de excedencia por cuidado de hijo
Cuando nació mi hijo, cogí una excedencia de 1 año que posteriormente prorrogué hasta los 3. El 31 de agosto cumple el plazo y ya he notificado a la empresa que quiero volver y modificar mi reducción de jornada. Me han contestado que si a la...
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Ampliación horarios
Mi horario laboral, y el de todos mis compañeros, ha sido siempre de 8'30 a 15 horas (32horas semanales) a pesar de que nuestros contratos son de 40 horas. A partir de la firma de mi contrato, éste incluido, tuvimos que firmar una cláusula que...
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