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Jornada y descanso semanal

Existe alguna legislación que regule los descansos semanales en jornada de 40 horas en el sector de la hostelería. El caso es que en mi empresa distribuye los descansos según su conveniencia, por ejemplo una semana te da el Lunes y Martes y la semana...
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Derogación delegado sindical

Soy delegado sindical desde hace 9 meses en una empresa de 10 trabajadores. A raíz de pedir que se cumpla el mínimo del convenio y que se hicieran contratos a los trabajadores el empresario despide de forma improcedente a uno de los de nuestra...
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Conflicto Titulo y nivel en AGE

Conflicto Titulo y nivel en AGE Mi titulación actual es la de Técnico Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturales y Paisajísticos (FP de III Grado, rama agraria) y durante los 2 últimos años he sido contratado como personal laboral...
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Despidos por la resolución de un ERE

Me he visto afectado en mi trabajo por la resolución de un ERE económico. Desempeñaba el puesto de Analista Comercial, puesto que sólo desempeñaba yo en mi ciudad. Es más me comunican que mi puesto se ha visto afectado por tal situación. El total de...
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Obligación a sustituir a un trabajador de baja laboral

La pregunta es muy concreta: ¿Puede una empresa negarse a sustituir un trabajador con contrato de interinidad en vigor hasta el 31-08-2011, si esta trabajadora cae de baja por enfermedad que se covertirá en baja por maternidad y por lo tanto la...
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No han acudido al acto de conciliacion

Ayer se celebro el acto de conciliacion contra mi ex empresa, no acudieron, ni siquiera habian querido recoger el acta del acto, es decir, ni la recibieron ni firmaron haberlas recibido. ¿Qué consecuencias trae eso de ni recibir ni firmar la...
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¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?

Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
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¿Me pueden obligar a hacer horas extra?

En mi trabajo me obligan a hacer horas extra, trabajo en una empresa de ferralla de Sevilla. También tengo dudas sobre las horas de trabajo a la semana, no sé si son 40 o más.
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Abuso y coacciones en el trabajo

Quería preguntarle algo más ¿En el contrato de trabajo debe especificar si esta interna? En el contrato solo pone servicio domestico. ¿Debería de poner si es interna?
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Asignación vacaciones

Ayer la empresa de forma unilateral asignó las vacaciones de verano. Previamente nos había comentado, que no podíamos estar más de dos personas al mismo tiempo de vacaciones, y que fuésemos nosotros quienes las ajustamos. Teniendo en cuenta, que cada...
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