Ayuda ¿Me voy de la empresa o espero a que me echen?

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Cambio de horario laboral

Hace unos días le hice una consulta sobre mi caso. Se trata de un cambio del horario laboral que hay recogido en mi contrato, por parte del alcalde de mi localidad, (trabajo para un ayuntamiento), pero es que ahora me han surgido unas dudas que en su...
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Dar los 15 días en la empresa

He leído varios post sobre esto y ninguno esta en mi situación, por eso la expongo: Quiero dejar la empresa en la que estoy trabajando, pero no se que me pueden exigir en mi situación si no doy los 15 días. Mi situación es que ahora mismo me han...
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Despedido saber demasiado

Hace un par de días me sentaron para hacerme firmar un despido disciplinario, lo leí y era un improcedente encubierto. Me querían hacer pactar una cantidad, hacerlo improcedente y que no pudiera reclamar (10 euros por ejemplo). Me dio la risa, así...
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Me han despedido por no trabajar fuera de mi horario laboral

Recientemente me han despedido por no acudir al trabajo una vez acabada mi jornada laboral. Estando en casa mi jefe me llamó para obligarme a regresar y me negué (Era jueves 26 de septiembre y llevaba 44 horas trabajadas ya). Me indicó que al día...
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Reclamación por impago de nominas

Actualmente en mi empresa llevan sin pagarnos las dos últimas nóminas y antes de dar cualquier paso para reclamar esta cantidad quería ver si me podías resolver unas dudas que tengo 1- La cantidad que se reclama en el SMAC(Servicio de Mediación,...
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¿Cómo ve una empresa una papeleta de conciliación?

Me gustaría saber si cuando una empresa recibe la papeleta de conciliación, les llega una simple citación, o algo escrito por el abogado con todo el detalle de lo que se reclama.
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Viscitudes del contrato

Haber si me puedes ayudar en los casos siguientes: 1. A su consulta acuden 2 trabajadores a los que la empresa adeuda las cuatro últimas mensualidades de su salario (Noviembre y Diciembre de 2007 y Enero y Febrero de 2008). Además durante el año 2007...
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Atraso nómina por un solo día de huelga

En mi sector se ha realizado, de momento, 2 días de huelga. Yo no he realizado esa huelga por servicios mínimos, como algunos más compañeros, pero a igual que todos la empresa no ha realizado los pagos de nóminas, el motivo que da la empresa es, por...
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Indemnización por despido improcedente de fijo discontinuo

Trabajo en un hotel vacacional durante últimos 6 años (6 meses al año), este año mi empresa no me hizo llamamiento habitual de fijos discontinuos. Donde puedo denunciar a la empresa y que derechos tengo referente a indemnización (si son 20 días o 33...
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¿Formalidades sobre indemnización en despidos improcedentes?

Tengo entendido que ofrecer la indemnización por despido improcedente en la misma carta de despido ya no es correcto. ¿Cierto? ¿Es correcto reconocer en la carta de despido la improcedencia del mismo? ¿O sería mejor poner solo la causa del despido y...
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