Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Baja voluntaria, vacaciones pendientes, festivos, días trabajados
Preguntas y respuestas relacionadas
Festivos nacionales en periodo de cierre obligatorio de la empresa
Mi empresa quiere cerrar y obligarnos a coger vacaciones la primera semana de enero 2017 aprovechando que el lunes 2 es festivo y el viernes 6 tambien. En esta empresa se cuentan las vacaciones por días naturales. Mi pregunta es si, por cerrar 3 días...
1 respuesta
Como se cobran las horas de festivo trabajado?
Estoy trabajando dentro de convenio de comercio textil con un contrato indefinido de 8h semanales. Dentro del salario mensual no recibo ninguna compensación económica por los festivos trabajados durante el año. Para la campaña de Navidad, trabajaré...
1 respuesta
Libranza en festivo para turno de noche
Contenido: Buenos días. La cuestión que quisiera plantear es la siguiente: Trabajo en turno de noche en una empresa, que para más datos es un centro comercial. Mi horario de entrada es a las 22 h. Todos los días y el de salida es variable, pero como...
1 respuesta
Cómo calcular feniquito por baja involuntaria para una limpiadora de casas?Cuál es procedimiento administrativo por enfermedad?
Desearía poder preguntar a algún experto de esta página, si fuera tan amable de aclarar la presente duda y problema. El caso es la siguiente: Una conocida mía lleva unos diez años limipiando la casa de unas personas y de esos diez lleva unos siete...
1 respuesta
Calculo exacto horas por día de vacaciones.
Trabajo en Seguridad Privada. El convenio nacional establece 31 días de vacaciones. Las nóminas reflejan 30 días trabajados independientemente del nº de días que traiga el mes. La jornada está establecida en 1782 horas anuales. Se realizan 162 horas...
2 respuestas
Embarazada termianción contrato
España, miércoles 5 De junio de 2013 Hola Bravo: Agradezco mucho que me dedique unos minutos, mi esposa está embarazada de 7 meses, hoy se termina su contrato laboral, la mutua por riesgo laboral es la que está pagando su sueldo, se conversó en la...
5 respuestas
Trabajar 6 meses en hostelería hasta fin de contrato, sin cobrar finiquito es legal?
He trabajado 6 mesem xomo ayudante de cocina, y tango dos compañeros que han trabajado el. Mismo tiempo de camareros, les ha dicho la. Jefa que no tienen finiquito, yo me toca ir a por me. Finiquito la semana que viene pero quiero informamr me que de...
1 respuesta
Liquidación por despido
Hasta el momento he trabajado en una empresa del sector turístico con un contrato fijo discontinuo. Mi contrato era de septiembre a junio. Me notifican el despido porque quieren cambiarme el tipo de contrato y que en vez de trabajar solo 9 meses...
1 respuesta
Ayudante de recepción
Llevo trabajando como ayudante de recepción siendo en realidad recepcionista ya que cumplo exactamente todas las labores que mis compañeros e incluso varias tareas del jefe de recepción y mi nomina sigue siendo de ayudante de recepción. Esto es...
1 respuesta
No renovación de contrato 402
Mi empresa en estos dos últimos meses tiene un claro propósito de despedirme, me han sancionado 3 veces de empleo y suelo consecutivamente, es decir el mismo día que me incorporo, me tenían preparada la siguiente sanción, vergonzoso, y por supuesto...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo