Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cual es el salario de un camarero de cafetería con contrato de dos horas y si le pertenecen días libres semanales
Preguntas y respuestas relacionadas
Computo de vacaciones ¿Por horas o por días?
En primer lugar veo muchas respuestas interesantes en el ámbito del horario de trabajo, así que me animo a formular mi duda. A ver si me explico: En mi convenio (consultoras) tenemos derecho a 22 días de vacaciones, que para mi centro de trabajo no...
1 respuesta
Cumplir mi jornada de 40 horas semanales
Disculpa que te moleste de nuevo. Al final hice todo lo que me dijiste, esta puesta la denuncia en el juzgado de lo social y tengo el abogado. Me incorpore el jueves y quiero cumplir mi contrato de 8 horas al día, por que no estoy bien y aparte no me...
1 respuesta
Cantidad y obligatoriedad del plus convenio?
He estado revisando hoy el convenio de hostelería, por las dudas de una amiga, y me encuentro con esto: ARTICULO 9º.- Plus convenio Las empresas sujetas al presente Convenio, abonarán a sus trabajadores un complemento salarial, denominado “Plus...
1 respuesta
Si cojo vacaciones un lunes, ¿Cuentan como un día (L) o como tres días (S, D, L)?
En primer lugar, las vacaciones para todo trabajador independientemente de las horas que realice son 30 días naturales o 22 laborales cada año natural. En mi caso, según mi convenio, son naturales. Corrígeme si es así: 1. Si cojo las vacaciones un...
1 respuesta
Sobre el máximo de horas del convenio y las vacaciones
El Convenio de Oficinas y Despachos de la CAM nos fija un máximo de horas de 1.765 horas. Aparte, en la última actualización de este convenio (que acabó su vigencia en dic'24) nos dieron un día más de vacaciones (de 22 hábiles a 23). Sin embargo,...
1 respuesta
Despido sin pagar sueldos restantes
Voy a presentar aquí mi situación. Trabaje desde el mes de mayo de 2012 hasta 1 mayo de 2013 con un contrato determinado, en 1 mayo de 2013 me hacen contrato indefinido y en 16 de mayo me dan la carta del despido donde pone que me panag 60% de la...
1 respuesta
Cambio de Categoría profesional por cambio de convenio
Trabajo en una empresa de telecomunicaciones, que anteriormente estaba regida por un supuesto convenio interno, que tras pedirlo varias veces a la administrativa siempre me daban largas diciéndome que no lo tenían o que estaban modificándolo (me da a...
1 respuesta
Parte proporcional de vacaciones y pagas extras
Mi mujer trabaja en una residencia de ancianos. Los contratos que le hacen son por días sueltos pero le hacen un galimatías de la órdiga. Le mezclan todos los conceptos por todos los lados. Para abonarle los días sueltos de trabajo dividen el salario...
1 respuesta
Dudas sobre finiquito e indemnización.
Hoy martes me han despedido, que no hace falta que vaya mañana. ¿El motivo?, cambios en la empresa y que no hay trabajo para mi, en la carta de despido han escrito "disminución continuada y voluntaria en el rendimiento normal de su trabajo", me han...
1 respuesta
Base salarial para finiquito
He cesado voluntariamente en la empresa en que trabajaba, y me han de calcular el finiquito. En mi última nómina, los conceptos salariales fueron: Salario Base, 742,54; Plus Convenio 52,25; Mejora Voluntaria 62,41 y Prorrata Paga Extra 142,80. Faltan...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral