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La empresa quiere saber el motivo de la baja
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Intentando saber mis derechos para que no abusen.
Trabajo en una empresa con servicios de chófer-repartidor.(Incluido en su grupo laboral, según convenio). La jornada laboral según convenio es de 1757 horas anuales de trabajo efectivo de lunes a sábado con los periodos de descanso establecidos...
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Despido procedente por faltas de asistencia al trabajo
Resulta que he avisado a mi trabajadora con 15 días de su despido por causas económicas y ahora su hermano esta hospitalizado lleva 2 días sin venir a trabajar que creo que le corresponden por convenio de artes gráficas pero hoy me llama y me dice...
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Embarazada y quiero que me despidan
Estoy embarazada de 5 meses, y me gustaría que me despidieran para poder cobrar el paro. He hablado con mi jefe y me comenta que no hay problema, que ellos me arreglan los papeles sin que cobre ninguna liquidación pero necesitaría que me confirmarais...
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¿Es compatible el permiso de paternidad con los 15 días de preaviso de baja voluntaria en empresa?
El 19 de mayo nació mi hijo. Tengo permiso de paternidad de 15 días desde esa fecha y hasta el 02 de junio. Ayer presenté mi baja voluntaria en la empresa para el día 03 de junio. Me dicen que el permiso no cuenta como preaviso de 15 días, que cuando...
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Denuncia impago salarios a embarazada...
Estoy fija en una inmobiliaria desde hace 9 años, ahora estoy embarazada de 5,5 meses. La empresa ha llegado a una crisis, totalmente endeudada, gracias a la buena gestión de mi jefe. El caso es que esta presionando a todos los trabajadores para que...
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Cambio del horario laboral
Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
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Quieren que recupere las horas de la jornada intensiva de verano, ¿Es legal?
En mi empresa existe un horario reducido en verano porque la empresa decidió abrir al público durante menos horas en el periodo estival. Nunca se han tenido que recuperar esas horas según me han dicho los demás trabajadores. También me han confirmado...
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Cierre Empresarial sin indemnizaciones al trabajador
Mi pregunta es si un empresario individual puede cerrar su empresa sin pagar indemnizaciones a los trabajadores.
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Cambio de horario laboral
Hace unos días le hice una consulta sobre mi caso. Se trata de un cambio del horario laboral que hay recogido en mi contrato, por parte del alcalde de mi localidad, (trabajo para un ayuntamiento), pero es que ahora me han surgido unas dudas que en su...
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¿Cómo no perder la antigüedad?
Me gustaría resolver una duda que a continuación expongo. (En España) A un trabajador con 11 años de antigüedad en la empresa, le proponen por motivos personales firmar la baja voluntaria en este puesto y reanudar un nuevo contrato con las mismas...
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