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Falta al trabajo por enfermedad de hijo
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Permiso por hospitalización de hijo
Estando sujeto al convenio de oficinas y despachos, ¿Cuántos días de permiso me corresponden por hospitalización de un hijo (sin que sea por operación)?
1 respuesta
Solicitar un cambio de horario.
Llevo trabajando en la misma empresa 15 años a horario partido de 8,30 a 13 y de 15 a 19h. Y ahora viene el problema :en Junio del próximo año me cambio de residencia, ahora estoy residiendo y trabajando en Barcelona, pero me trasladaré a la...
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Días por el fallecimiento de mi padre
Ingresaron a mi padre un lunes y el jueves de esa misma semana falleció. Querría saber cuantos días me corresponden según el estatuto de los trabajadores. Pensaba que eran dos por ingreso y dos por fallecimiento al no solaparse. Pero en la empresa me...
1 respuesta
¿Puede un ciudadano europeo residente en España cotizar a la seguridad social sin tener un empleo?
Mi marido es italiano, nunca ha trabajado en España y ahora nos mudaremos allí. Aunque nunca haya trabajado en España,¿Podría firmar el convenio especial con la seguridad social y cotizar el personalmente para poder tener una jubilación en el...
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Derecho ausentarme por examen oficial
Dentro de dos semanas tengo el examen de inglés en la escuela oficial de idiomas de Barcelona. Me gustaría saber si tengo derecho a que la empresa me dé unas horas (no recuperables) para realizar el examen, de 4 horas, o si por el contrario, no hay...
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Sos mama en apuros
Mi situación es la siguiente: se me acaba la baja por maternidad y yo trabajo en un centro psicogeritrico como auxiliar con un horario de 9:30 a 5:30 mi intención es reducir mi jornada de 40h a 25h semanales de lunes a viernes y turnar tarde y mañana...
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¿Me deben conceder mis 15 días de disfrute por matrimonio si los solicito con retraso?
Quisiera saber si en el caso de no haber solicitado el permiso de 15 días por matrimonio con antelación, ¿Me lo deben conceder si lo solicito cinco días después del día del matrimonio? ¿O pierdo el derecho de disfrute?
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Facilidades en el trabajo para cuidado de mayores
Mi madre tiene a su cargo a su madre que tiene 83 años y no se vale por ella misma. Hasta ahora mi madre trabajaba en una empresa con el horario de 6.00 a 14.00, que le iba bien porque mi hermano estaba en casa por la mañana y cuando mi abuela se...
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Incorporación tras maternidad
Mi empresa decidió no renovarme el contrato en Diciembre al enterarse de que estaba embarazada. Le interpuse una demanda y he ganado, un juzgado ha declarado nulo el despido y me ha concedido la condición de fija discontinua (que la empresa no me...
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Reducción de jornada para cuidar discapacitado.
Según dice el Art. 37.5 del estatuto de los trabajadores. Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida,...
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