Juicio Laboral - Segunda Instancia

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Ampliación de excedencia y reducción jornada laboral por guardia legal

Actualmente estoy de excedencia, solo por 2 meses, actualmente mi hija tiene 7 meses, la quiero ampliar hasta septiembre cuando mi hija tenga 11 meses, la pregunta es ¿Cuándo me incorpore puedo solicitar la reducción por guarda legal?, ¿Una vez...
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Días en alta para coger paro después de una baja

Estoy de baja desde hace 3 meses. Se que si cojo el alta y me hecha la empresa no podría coger el paro porque de mi paro me descontarían la baja que he tenido por lo que perdería mi paro. Me gustaría saber cuantos días necesito tener trabajados una...
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Despido por amortizar puestos de trabajo

Tengo posibilidad de recurrir mi despido alegando la empresa como causa del mismo la amortización de puestos de trabajo la empresa consta de 25 trabajadores, quieren despedir a 9 trabajadores la empresa nos quiere pagar 20 días por año y prepararnos...
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Despido objetivo o colectivo.

Hace ya tres semanas que me han despedido de mi empresa (sector agrario, convenio de frutas y hortalizas) con el tipo de "despido por causas objetivas". Mi duda es la siguiente: en el mes de abril la empresa contaba con 399 trabajadores. De ellos 52...
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Pago de fogasa sin certificado de deuda administrador concursal

Hace 2 años fuimos despedidos algunos de los trabajadores, algunos incluso el despido lo tuvo que dictaminar un juez a los que quedaron ahí dados de alta sin estar la empresa abierta ya que mi jefe puso la empresa en concurso de acreedores justo...
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¿Es legal pagarme un finiquito a plazos? ¿Me pueden obligar?

Mi empresa me notificó el pasado día 17/3/2015 la suspensión del contrato por causas económicas. Después de comprobar que la indemnización esta correcta, se me añade un papel con el pago del finiquito en un plazo de 6 meses. No se si esto es legal o...
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Me gustaría saber que es lo que pone en los artículos número 52 y 51. C del texto de estatutos de los trabajadores.
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Coberturas fogasa tras los recortes

En 2011 fui despedido de manera improcedente, pero no me pagaron la indemnización y además me dejaron 5 nóminas a deber. Tuvimos el acto de conciliación y no se presentaron. Fuimos a juicio, y antes de entrar se comprometieron a pagarme todo en un...
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Readmisión de un empleado por error de mi gestoría

Tengo una pequeña empresa en la que trabajamos 4 personas (incluido yo). He despedido a una empleada por bajo rendimiento y por una notable pérdida de ingresos de la empresa. Decidí dar el despido improcedente y no buscarme problemas intentando otro...
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Me han hecho un despido improcedente, me puede volver a contratar la empresa?

Me han despedido con un despido improcedente. ¿Me puede contratar de nuevo la empresa o tiene que esperar un tiempo? Me han dicho que hay que esperar tres años.
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