Renovación prestación desempleo

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Derecho a subsidio por trabajar para madre de mi pareja

Si trabajo en la empresa de la madre de mi pareja (tenemos un hijo en común), ¿Tendría derecho a subsidio por desempleo?
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Despido improcedente por reducción de salario

Estoy un año y medio trabajando en una empresa con contrato indefinido. Ahora la empresa ha propuesto hacer una reducción de salario para todos los empleados, quienes tenemos que subir uno a uno a firmar el documento. He leído que me puedo negar a...
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¿Puedo pedir el despido si no acepto una reducción de horas?

Tengo un contrato desde hace 2 años INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL de 30 horas semanales y nos quieren bajar a 20 horas. ¿Si no estoy de acuerdo con esa bajada de horas puedo pedir que me despidan y cobrar el finiquito? ¿Tendría derecho a cobrar paro?
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¿Es compatible la pensión de viudedad con el subsidio para mayores de 52 años?

Tengo 57 años y en la actualidad cobró la prestación contributiva por desempleo y la pensión de viudedad de un importe de 552 euros por 14 pagas, no tengo hijos y como propiedades sólo dispongo de mi vivienda habitual y de algún ahorro en cuenta...
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Baja maternidad, incorporar al trabajo.

Estoy de baja por maternidad, 1 semana después se terminara la baja de maternidad (16 semanas cumplo), me dijo jefe que no tiene puesto de trabajo para mi, me despedirán, ¿No puedo tramitar una baja de enfermedad común el día que me toca ir a...
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La baja por enfermedad cuenta para los días del paro

Me dirijo a usted nuevamente, ya que las veces anteriores me sirvió de mucha ayuda : El caso es el siguiente : el pasado 28 de mayo cogí la baja por enfermedad común y el día 29 me despidieron improcedentemente, como estaba de baja pase a cobrar...
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Pasar media jornada a jornada completa

Me gustaría saber si pueden solucionar mi problema: Trabajo en una empresa a media jornada, y quieren pasarme a jornada completa puesto que una compañera se va por baja de maternidad y quieren que yo haga el curro de las dos, y cuando ella se...
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Reducción de horario y salidas

Llevo 4 años trabajando en una empresa y tenía un horario establecido intensivo y rotatorio de mañana y tarde (findes incluidos), ahora pretenden cambiármelo a 12 días vista y el horario que me ofrecen no me interesa nada, ya que será partido de 10...
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