ERE de extinción y guarda legal

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Indemnización fallecimiento trabajador

Mirando en la guía laboral de asuntos sociales del MTAS he leído que en caso de finalización de contrato por fallecimiento del trabajador, la empresa debe entregar a los familiares una indemnización de 15 días de salario. No lo había oído nunca. Te...
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Cierre de delegación de empresa

Mi jefa cierra una delegación ubicada en albacete,(CON EL MISMO NIF QUE LA CENTRAL)donde yo y otro compañero más trabajamos desde hace 17 años, según ella cierra por crisis económica, sabemos que alega esa crisis para pagarnos 20 días por año, en...
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Vacaciones tras discapacidad total

En el mes de junio me dieron la discapacidad absoluta tras un año de baja. Yo creo que debo cobrar las vacaciones que no he disfrutado hasta el mes de junio pero la empresa para la que trabajo no lo cree así. El convenio que rige es el de panadería...
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Readmisión por despido nulo estando trabajando en otro sitio

Qué sucede si al declararse nulo mi despido y a la empresa le obligan a readmitirme y pagarme salarios por tramites en ese momento yo estoy trabajando en otro sitio .En ese caso que ocurriría? ¿No se si me conviene cobrar la indemnización por despido...
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Nos obligan a realizar horas extras sin retribución

En la empresa donde trabajo nos quieren hacer firmar un tipo de convenio entre empresa y trabajadores en el que pone que los trabajadores realizaremos un numero de horas extras que no serán retribuidas económicamente ni con día libres (vamos regalo...
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¿Trabajo distinto del estipulado en contrato?

Estoy contratada como ayudante de auxiliar administrativo con un contrato indefinido. Hace más de un año que me obligan a realizar las tareas de peón en fabrica puesto que tenemos a una persona de baja, aunque es solamente en los días que es...
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Despido improcedente por reducción de jornada por maternidad.

Y unas dudas que tengo. He sido mama en mayo y me tocaría incorporarme en Agosto. Le dije a a mi jefe que quería acumular la hora de la lactancia y que quería reducción de jornada pues ni una cosa ni la otra vamos que me ha dicho que no puede darme...
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Grabaciones con cámara oculta lugares de trabajo

En el día de hoy, a través de un compañero de trabajo, me he enterado de que existen cámaras ocultas grabando en la oficina donde trabajo. Hecho del que ninguno de los trabajadores estamos informados. Me gustaría saber, si es legal por parte de la...
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Vacaciones fijo discontinuo

Soy fijo-discontinuo en una empresa de control, firmé el contrato el 16/09/2009, empecé a trabajar el 5/10/2009 y no he parado hasta la fecha. Empezando por ahí, que ya se que no es ni medio legal, porque como dice mi contrato se trabaja a temporadas...
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Despido porcausas objetivas económicas

Hoy me han llamado para ir a la oficina, para comunicarme, que iba a ser despedido por causas objetivas económicas y amortización del puesto de trabajo, me ofrecen 20 días por año trabajado. Me gustaría saber si es eso lo que realmente me...
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