Cambio de empresa del mismo dueño

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Subrogación no justa.

Soy un vigilante de seguridad y tengo contrato indefinido desde hace casi 3 años en el cual en una de las cláusulas especifica mi puesto de trabajo (osea, centro "tal", en el municipio "tal") en el que he estado dichos años. Total, la cuestión es que...
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Pluses y complementos en subrogación

Llevo 4 años trabajando para un cliente al que me hicieron entre este y mi anterior empresa de seguridad una entrevista para el puesto de trabajo "Jefe de Equipo". Pactamos varios pluses como complemento personal de puesto, plus de jefe de equipo y...
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¿Si trabajas a 30 horas contratada por ett te pueden reducir a 18 horas sin consentimiento? ¿Qué puedo hacer al respecto?

Trabajo desde hace 3 años en un callcenter como teleoperadora y estoy contratada a 30 horas semanales por ett. Ahora mismo estoy de baja desde junio y he oído que a muchos de mis compañeros les están bajando a 18 horas. Estoy agobiada pensando en que...
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Te pueden quitar la mejora voluntaria una vez pagada?

Me señora empezó en una tienda hace 7 años con una mejora voluntaria de 180€ al mes, a medida que subia el convenio se la iban bajando en 2024 eran 50€, en 2025 le pagaron atrasos del 2023 y 2024 por convenio retroactivo y le descontaron la mejora...
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Reducción de sueldo

Lo primero darle las gracias por adelantado por tratar de ayudarnos y orientarnos. Le explico mi situación: Como todas las empresas la mía (una PYME, 3 empleados + gerente) atraviesa una situación complicada y nos han indicado a los trabajadores que...
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¿Me pueden reducir una jornada de trabajo sin consentimiento?

En mi trabajo cumplo actualmente con una jornada de 36 horas semanales, distribuida así: de lunes a viernes por la mañana y sábado y domingo por las tardes (no clausulado en contrato, ellos me apoyan con esos horarios por la universidad) con base más...
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Puede la empresa tocar un contrato fijo - discontinuo

Trabajo en una guardería y tengo un contrato fijo-discontinuo desde septiembre hasta junio con posibilidad de ampliación a julio. Pues bien para el próximo curso la empresa esta pensando plantear que se divida el curso trabajando algunas 6 meses y...
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Motivo cese despido y posibilidad de recurrir a magistratura

Tengo dos preguntas relacionadas con el mismo tema, y agradeceré que alguien me las pueda responder cuanto antes: - Cuando en el certificado de empresa ponen motivo 1 "despido del trabajador", ¿Incluye este motivo causas ajenas al trabajador, como el...
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Cuales son las opciones en una subrogación

Trabajo de auxiliar de servicios y nuestra empresa nos comunica que termina contrato e intentara que nos subrogue la empresa entrante. Mi duda es, mi empresa debe liquidarme por el salario debido, vacaciones, pagas y horas extra, eso implica que con...
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¿Se puede finiquitar mes por mes a un trabajador indefinido?

Me comentan que un trabajador indefinido le finiquita la empresa todos los meses para no pagar de golpe el finiquito cuando le despidan. ¿Esto es legal?. Si no me equivoco, el finiquito es un una indemnización que tiene derecho a percibir el...
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