Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Vacaciones no disfrutadas.
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Tengo derecho a indemnización y vacaciones retribuidas? Trabajo empresa servicio
Trabajo para una empresa de servicios, con contrato hasta fin obra/servicios (donde la clausula 1º dice durante periodo estival), la empresa me a dicho que siguire trabajando con ellos con el mismo contrato, sin firmar ninguno nuevo. Le he preguntado...
1 respuesta
Me obligan a coger vacaciones de navidad
Pertenezco al convenio de la construcción y me quieren dar vacaciones el día 29/12/2014 al 6/1/2015 , pueden hacer esto ya que por convenio sólo se trabajaría el 29 y 30/2014. Y luego por convenio no se entraría a trabajar hasta el día 7/01/2015...
1 respuesta
Cierre vacacional
Mi empresa cierra por vacaciones del 1 al 30 de agosto, y los dos primeros días son sábado y domingo, que no trabajamos. Debemos incorporarnos el día 31. ¿No tengo derecho a un mínimos de 22 días laborables? De esta manera solo son 20. O bien 30 días...
3 respuestas
Obligar a coger vacaciones por traslado.
Trabajo en el sector de peluquería, en el mes de mayo nos vamos a trasladar a otra zona, ya que mi jefa ha encontrado un local más económico que en el que estamos. Nos comunica que tenemos que coger una semana de VACACIONES, hasta que se haga dicho...
1 respuesta
¿Cómo calculo Nomina ultimo mes y Finiquito?
Busco a ver si alguien puede ayudarme a calcular mi nomina y finiquito. La cuestión es que trabajo de promotor por temporadas, me suelen hacer contrato de varios meses, acabo y vuelvo a empezar en un mes de nuevo, y hace poco acabé contrato y he...
2 respuestas
Días libre y festivo
Un trabajador del Convenio Colectivo de Hostelería, con 48 días de vacaciones (30 + 14 festivos + 4) al que le coincide uno de sus días de descanso semanal con día festivo, ¿Se descuenta ese día de sus vacaciones (14) por entenderse disfrutado?.
1 respuesta
Microempresa y baja maternal
Somos una microempresa con tres empleados y el dueño trabajando en ella. Una empleada cogió una baja presumiblemente por riesgo durante el embarazo en diciembre del 2010 y tuvo gemelos el 25 de Mayo de 2011. Le han ampliado el periodo de baja por...
1 respuesta
Permiso sin sueldo
Estoy pensando en pedir un permiso sin sueldo por un mes de duración, para poder acabar mis estudios con tranquilidad. En mi convenio se especifica lo siguiente: Artículo 23. Permisos sin sueldo. 1. Los trabajadores que cuenten con una antigüedad...
1 respuesta
Aviso de la no renovación de contrato
Estoy un poco nerviosa y angustiada, os cuento: Mi contrato finaliza el día 10 de Enero y el 22 de diciembre comienzan las vacaciones de Navidad hasta el 8 de Enero. Mucho me temo que no me van a renovar, me tienen que hacer ya indefinida. La empresa...
1 respuesta
Derecho vacaciones
Llevo 6 meses trabajando en una empresa a través de una ETT(contrato obra y servicio determinado-obra específica-)convenio oficinas ingeniería, cobrando "por horas", con vacaciones y pagas extra prorrateadas en el precio por hora. 1) ¿Tengo derecho a...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Graduado Social