He firmado carta de despido sin cobrar

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El Lunes 28 de Septiembre recibí un burofax con carta de despido por causas disciplinarias donde reconocían su improcedencia. El caso es que yo estoy de baja médica. El despido es a fecha de Lunes 28 se Septiembre. Llamé a RRHH de la empresa y les...
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Tipo de despido y que tengo que cobrar.

Llevo 8 meses trabajando en una tienda de ropa a 21h semanales. Actualmente estoy de vacaciones me correspondían 20 días por 8 meses trabajados. El día 7 de Agosto mi jefe me confirma que me va a despedir porque no va bien la empresa y tiene que...
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Hoy, 24/9, me han despedido.(El motivo real es que querían que trabajara los festivos de gratis, pero me opuse...) Me dieron la notificación de despido, con fecha de hoy y efecto también a partir de hoy. La firmé. Ponía que cesaría mis funciones...
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Despido procedente transgresión de la buena fe

El día 5/11/2012 me hicieron un despido procedente y alegaron una transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza. El mismo día firme la carta de despido y un documento que figuraba el finiquito con un cheque el cual firme y puse...
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Despido disciplinario estando de baja por ansiedad

Recibí el pasado 28 de Noviembre carta certificada con carta de despido disciplinario estando de baja por ansiedad laboral desde el 21 de Noviembre. Alegan causas que me quedo boquiabierta. Aún no he ido a por la documentación porque me están...
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Me dirijo a ti para exponerte mi caso con la intención de que me soluciones algunas dudas. Llevo cuatro años trabajando en una empresa y actualmente me adeudan nóminas por el valor de más de 6000 euros. Iban a despedirme pero no acaban de aclararse...
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Despido improcedente objetivo

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Despido por cierre.

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Despido disciplinario procedente ¿?

B tardes, Me han despedido (despido disciplinario) en la empresa después de 8 años, han alegado faltas de asistencia injustificadas, faltas de puntualidad, dicen que tienen pruebas, ademásde esto han señalado, falseamiento de documentos (horarios,...
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Despido a un enlace sindical

Han despedido recientemente a un familiar, él es el enlace sindical de la empresa desde hace dos años y está de baja por enfermedad. Le han dado la carta de despido por causas económicas con 20 días de indemnización (12 ellos y 8 fogasa). Añadir que...
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