El empresario no admite mi categoría profesional

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Necesitaría tu sabiduría por favor ;) te paso lo que he escrito. Gracias Buenos días a todos, En la empresa que trabajo de hostelería, nuestro jefe nos ha explicado que va a hacer un ERE con suspensión temporal de contratos. A mi me lo explico...
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Categoría profesional en el contrato y en la nomin

Yo tengo un contrato, en el que mi categoría profesional es oficial 2º administrativo, en la primera nómina venía esta categoría, pero en las siguientes nominas, me bajaron a auxiliar administrativa.ç ¿Quería saber si pueden bajarme en las nominas la...
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Finiquito por cambio de puesto ¿Y la antigüedad?

Mi sector es el de servicios más concretamente en el convenio de limpieza viaria llevo en la empresa desde el 4 de junio de 2004 ahora me han cambiado la categoría en el trabajo, de peón a cunductor después de haber pasado un examen practico y haber...
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Trabajo de Superior Categoria

Trabajo en una empresa municipal, con la categoría profesional de Ordenanza. Casi desde mi incorporación en la empresa estoy realizando trabajos de Superior Categoría, (Administrativo) supliendo a una trabajadora, (bajas médicas, vacaciones, etc.)Así...
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Movilidad funcional (cambio de puesto de trabajo)

He trabajado durante 4 años en el departamento de almacén. Cuando firmé el contrato, se añadió una cláusula donde se especifica que, se acepta el cambio de puesto de trabajo en caso de ser necesario en los diferentes departamentos, pero, el contrato...
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Os cuento nuestro caso. En diciembre de 2015 nos echaron de la empresa mediante un ERE de extinción. El ERE la empresa lo presentó por causas económicas pero nosotros hicimos constar en las reuniones y en el documento de acuerdo, que el ERE se hacia...
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ERE reducción de jornada y guarda legal

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¿Debe la empresa igualar categorías profesionales a trabajadores que realizan = trabajo?

La empresa donde trabajo reconoce a raíz de un accidente de trabajo que para ese puesto concreto el personal tiene que tener una categoría determinada (Oficial de primera). ¿Debe igualar categorías a trabajadores de la misma empresa que tienen igual...
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Consecuencias inspección de trabajo

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