Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Abuso miembro comité de empresa
Preguntas y respuestas relacionadas
Abusos y conducta improcedente de empleado con cargo. ¿Cómo y a quien denunciar?
Cuando puedas me contestas, que veo que tienes actividad. Un saludo. Trabajo para una empresa que tiene varios bares de copas. Trabajo y he trabajado en el mismo, desde ya hace varios años. En dicho bar he conocido varios encargados de sala. El...
1 respuesta
Negociación de Convenio Colectivo
Como veo que la mayoría de los expertos en derecho laboral no están disponibles ¿? Expongo mi caso para ver si alguien sabe contestar a la siguiente cuestión: Nuestro Convenio laboral con la empresa expiro a final de año, la empresa denuncio el...
1 respuesta
Consulta despido acogiéndose al articulo 41.4 del ET
En mi empresa somos un equipo de atención al cliente (Customer Service) de 12 personas, este viernes 29 de Enero recibimos una carta legal con el título: ¨Solicitud a los trabajadores para la constitución de comisión representativa de los...
1 respuesta
Convenio colectivo metal 2014 Madrid
¿Me podría facilitar o informar donde puedo conseguir el convenio del metal de la comunidad de Madrid para este año 2014?. He probado en tres sitios distintos y en los tres me ponen datos distintos. Lo necesito porque en la empresa nos quieren...
1 respuesta
Amenaza de despido en el trabajo
Ayer mi jefe esperó cuando estaba solo y me amenazó con echarme a la calle y hacerme la vida imposible sin motivo alguno y de malas maneras. Pero fue muy listo de hacerlo por lo bajini cuando solo se nos veía de lejos y no se sabia que me decía. En...
1 respuesta
¿Rescisión de contrato con excedencia?
Voy a presentar ante el juzgado una rescisión de contrato por impago de nóminas y con la indemnización de 45 días por año trabajado y una reclamación de deuda. Me han dicho que suele tardar de 4 a 6 meses hasta que salga la sentencia y lo que me pasa...
3 respuestas
Despido por ERE
Mi empresa se encuentra en fase de negociación previa a un ERE. Puede la empresa incluir en un ERE a todo tipo de trabajadores, quiero decir embarazadas, trabajadores con reducción de jornada, ¿Etc y la autoridad laboral no tiene nada de esto en...
1 respuesta
Parte de baja por enfermedad
Estoy de baja desde hace un par de meses y como todo el mundo allí, he llevado los partes de baja cuando tenia unos 4 o 5 acumulados. Se que se han de llevar cada semana pero todo el mundo lo hace así. Hoy me han dicho que debería llevarlo cada...
1 respuesta
Hace tiempo que hay un abuso laboral en mi puesto de trabajo y me gustaría recibir algún tipo de orientación.
Hace 3 años empecé a trabajar para el Ayuntamiento en un puesto de Recepcionista del Polideportivo municipal, de la población donde vivo a través de una plaza que salió a concurso. La vacante era para dos personas, y una chica y yo nos quedamos en el...
1 respuesta
¿Es licita esta proposición del jefe?
Tienen que despedir a uno de los trabajadores por causa justa de productividad, pero la cuestión es ¿Quién debe salir, el mas ''nuevo en la empresa'' o puede salir cualquier otro?. Somos todos indefinidos. Segunda cuestión: jefe propone no pagar la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral