´¿Cómo calculo el finiquito?

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¿Quién defiende a un empleado de otro empleado?

Tenemos un problema. En la empresa tenemos un compañero desde hace seis años. Al que hace seis meses por razones técnicas, en la empresa le han reducido la jornada a la mitad de tiempo. Su puesto de trabajo estaba dentro de un comercio en el interior...
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¿Tengo derecho a los 15 días de permiso por casarme estando en suspensión dentro de un ERE?

Mi empresa va a aplicar un ERE de suspensión, en el que durante un año voy a estar 2 semanas trabajando y 2 semanas en suspensión. Resulta que mi boda es justo el sábado en el medio del periodo de suspensión, es decir estoy una semana en el paro, me...
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¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?

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Despido procedente, ¿Derecho a paro?

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Calculo de mi nomina en situación de baja Laboral

Necesitaría saber cual es mi nomina en situación de baja laboral, porque durante la misma me han despedido, y creo que me la han pasado mal. El miércoles tengo que recoger la liquidación, y si no estoy de acuerdo tendré que hacer algo. Los datos son...
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Retención irpf en despido improcedente 2016

Tengo una duda sobre lo siguiente. Este año me despidieron de la empresa y me gustaría saber cuanto me reclamará hacienda en la próxima declaración. Supongamos que mi sueldo bruto este año ha sido de 20000 euros brutos (8% de retención irpf al tener...
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Me despide mientras estoy de baja por enfermedad común

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Como tributa mi indemnización por despido colectivo

Recientemente nos han comunicado que mi empresa cerrara, nos indemnizan con 60 días por año trabajado sin tope, lo cual esta muy bien, mi pregunta es como tributara este dinero ya que unos me dicen que hasta 180000 no tributa y otros que lo que pase...
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Indemnización por pérdida de un derecho maternal

Estoy trabajando en una empresa y dispongo de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 8 años. ¿Parece qué no pueden depedirme ya que se consideraría nulo (es eso cierto? . ¿Hay alguna excepción? Si es así, ¿En qué caso o circunstancias?...
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