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¿Estando en periodo de prueba si me voy de la empresa tengo derecho a cobrar el paro?
Llevo en mi empresa desde el 1 de enero, tengo un periodo de prueba de 6 meses, ¿En el caso de que me marche de la empresa tengo derecho a cobrar el paro?
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Urge respuesta para Hoy: Modificación trabajo (Guardias)
Trabajo en resolución de incidencias informáticas por teléfono. Esta regido por el convenio del comercio del metal. En mi contrato tengo firmado que trabajo 40 horas de Lunes a Viernes. Ahora la empresa quiere añadir a mi trabajo una guardia o...
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Diferentes tipos de contrato laboral
Tengo un par de dudas, pero para no complicar mucho la cosa iré poco a poco. De entrada, acabo de terminar hace un par de meses con 2 años de contrato de prácticas. Al acabar me han renovado con un contrato de un año (tal y como están las cosas lo...
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Se han atrasado en la reforma de mi cocina, ¿Qué derechos tengo como cliente?
Estoy reformando mi cocina, y se han retrasado más de un mes en la entrega de los muebles de la misma, ¿Qué derechos tengo como cliente? ¿Puedo exigir alguna compensación?
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Servigas en piso de alquiler
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Empecé a trabajar en una empresa el día 8 de Junio de 2015. Me hicieron un contrato en practicas hasta diciembre, de duración de 6 meses.. Ya que tengo entendido que la duración mínima de este tipo de contrato es esa. La cuestión es que está habiendo...
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Finiquito por fin de contrato
Espero que puedan ayudarme, llevo 6 meses en la empresa y el 10 de septiembre se me termina el contrato hoy es mi ultimo día, me dan vacaciones hasta el día 10, que son un total de 14 días. Quisiera saber si me corresponde finiquito por fin de...
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Acuerdo-despido Director Comercial que iba a relevar
Vivo en Madrid y tengo un contrato de relevo del director comercial hasta Agosto de 2013. La persona que iba a relevar ha llegado a un acuerdo con la empresa y ya no trabaja. A mi me han asignado a un departamento totalmente diferente, rebajando mis...
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Obligación de telefónica por ley
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Dudas en mi contrato
Soy una trabajadora que me hicieron un contrato bonificado tipo 109 ahora en el tc 2 aparece tipo de contrato 100, mi pregunta es si me despiden hoy de manera improcedente, ¿Qué indemnización me corresponde 33 días o 45 días?.
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