Fin de contrato de obra y servicio por subrogación

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Después de leer mucho, sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11 meses a través de una ETT...
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Despido estando de baja, ¿Cuántas vacaciones?

Me han despedido reconociendo la improcedencia y estoy conforme con la indemnización, pero me dicen que no tengo derecho a cobrar la parte proporcional de las vacaciones y no he firmado el finiquito todavía por eso. Soy indefinido con 4 años de...
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Baja Voluntaria y SMAC

Mi caso es el siguiente: Llevaba unos meses sin trabajar y las ganas por ponerme en activo eran tremendas. No hacia ni dos años que me había licenciado en ADE. Y encontré una oferta en la que buscaban un contable, un sector en el que he trabajado...
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¿Estoy obligada a firmar un contrato laboral tras sucesión de empresas?

El día 12 de mayo se comunicó en una reunión la subrogación de la empresa. En esa reunión se les entregó a los empleados un documento en el que se hacia referencia a la subrogación con caracter retroactivo con fecha de 1 de mayo. A dicha reunión no...
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Despidos previos al Ere

Mi empresa nos ha comunicado (no tenemos ningún documento sea email o carta ) que presentará un ere. No tenemos comité de empresa( y eso que en nuestra delegación somos más de 50 personas) ante lo cual tiene que negociar con cada uno de los...
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Me Han ingresado 412 euros de paga extra de Verano, quiero saber si es la correcta.

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Qué finiquito corresponde tras el despido a un contrato por obra con 10 meses trabajados

Me gustaría saber si en este caso además de vacaciones, nómina del mes de despido y pagas extras prorrateadas, ¿Tengo derecho a la proporción de 8 días por año aunque haya estado 10 meses trabajando? En mi contrato pone que en caso de despido tengo...
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Mañana tengo que ir a mi empresa a por el finiquito, se que no estará correcto porque me han dado de baja alegando finalización de contrato cuando ha sido un despido. Me gustaría ir con las cuentas claras, ya que intentaré negociar con ellos el tema...
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Impago de salarios y reducción de jornada

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