¿Qué derechos tengo?

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Es lícito sancionar mediante escrito como falta grave por ofensas graves, ante el incremento laboral

Es licito sancionar a un trabajador. Como FALTA MUY GRAVE por OFENSA al Dtor RR. HH., al que le incrementan las horas anuales de 1742 a 1826, mediante escrito firmado por Dtor. RR. HH. Por comentarles vía e-mail: "... Avíseme si quiere que traiga el...
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¿Puedo denunciar a mi empresa a inspección de trabajo?

Estoy de baja por causas laborales, quiero denunciar a mi empresa inspección del trabajo y me da miedo las represalias de la empresa, a que me despidan o despidan a mi mujer que trabaja de limpieza 8 horas a la semana en dos días, pueden despedirnos...
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¿Tengo derecho a la prestación por desempleo al no presentarme en mi puesto de trabajo?

En la actualidad me encuentro de baja médica. Expuse a la dirección de la empresa mi deseo de rescindir mi contrato, pero con la necesidad de que arreglen los papeles que me permitan solicitar la prestación por desempleo. La opción que me dieron era,...
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Tengo que preavisar a la empresa de la extinción del contrato, si estoy en suspensión de empleo y sueldo?

En estos momentos estoy en una suspensión de empleo y sueldo desde el día 15 de enero hasta el 29 de enero. Mi convenio es el de perfumería y afines y estoy en categoría 3. En una situación normal hay que preavisar con 15 días, pero, estando en...
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¿Como se acredita que uno se encuentra en situación de paro involuntario?

¿Cualquier despido improcedente se considera involuntario? En concreto, a una persona le imponen una sanción disciplinaria que conlleva al despido. El individuo llega a un acuerdo en la fase mediadora, redactándose un acta de conciliación y...
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Novación contractual laboral

He sido victima de una novación contractual, después de 6 años, la directiva de la empresa a decidido realizarme una novación de mi contrato de trabajo bajándome mi categoría profesional y la remuneración, con excusas de mi falta de desarrollo y...
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Tengo un trabajador que tiene 15 años trabajando en mi empresa pero me esta pidiendo su antigüedad y seguir trabajando se puede

Mi trabajador quiere que le pague su antigüedad pero no quiere renunciar quiere solo que le pague y seguir igual en la empresa se puede hacer eso o como me amparó yo que si no lo hago me demandará que me va saliras caro
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Indemnización por pérdida de un derecho maternal

Estoy trabajando en una empresa y dispongo de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 8 años. ¿Parece qué no pueden depedirme ya que se consideraría nulo (es eso cierto? . ¿Hay alguna excepción? Si es así, ¿En qué caso o circunstancias?...
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Me despiden

He vuelto hoy de vacaciones y me han comentado que me van a despedir improcedentemente y me van a dar un pagaré a 90 días con la liquidación y dos sueldos que me deben, mi pregunta es si debo firmar algo así, ya que mi empresa no tiene liquidez y...
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Despido sin cobrar finiquito

Llevo trabajando en una empresa 7 años en la empresa somos 4 personas y se rumorea que nos van a despedir mi pregunta es si me dan finiquito y no lo firmo por que no pagan el dinero por que dice el jefe que no tiene dinero que ya nos lo pagara como...
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