¿Soy ayudante de cocina tengo responsabilidades?

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Papeleo con Sanidad

No se si me podrá ayudar, pero le comento: Sanidad me ha remitido una carta en la que me pide que presente la siguiente documentación: - Dotación prevista de personal por categorías profesionales con detalle de su régimen de dedicaciones....
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Tengo problemas con mis derechos como trabajador, podéis asesorarme?

En Noviembre del pasado año me tomaron en un bar de tapas con contrato de prueba de 20 horas semanales y me dieron 40 horas inmediatamente pagándome en negro. En marzo exigí mi contrato de 40 horas y me lo dieron pero ahora hago más de 40 horas, me...
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Auxiliares de bombero en asturias obligados

Acudo a sus servicios para ver si pudiera arrojar un poco de luz sobre un problema que lleva años sucediendo en nuestra entidad publica "Bomberos del Principado de Asturias". La rama operativa consta de dos tipos de trabajadores: -...
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Intentan un despido disciplinario irreal y hay acoso laboral para que me vaya

Trabajo en un local de apuestas de Madrid y la empresa está en el convenio de hostelería de la comunidad de madrid. Me han ofrecido un despido disciplinario que no es real para no pagarme el finiquito de los 5 años que llevo en la empresa. Yo no lo...
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Cambio de categoría profesional

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Repostería Francesa

Quiero encontrar algo sobre la historia de la repostería francesa
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Cambio de grupo de cotización

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Derechos contrato media jornada

Llevo trabajando en el sector hostelero 3 años aproximadamente y el pasado mes de enero me vi obligada a firmar una modificación de contrato pasando a trabajar a media jornada. En ese momento me informé de las repercusiones que este cambio tendría en...
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Me pueden obligar a trabajar en otra región o país

Necesito saber si mi empresa me puede obligar a desplazarme de mi delegación (andalucia) a otra región por el hecho de ser fijo.
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Convenio colectivo e impuntualidad en el trabajo

Me gustaría que me resolvieras algunas duas. 1). Me han despedido, y me ofrecen una cantidad que en principio coincide con lo que me correspondería por despido improcedente. La duda esta en que a mi nunca se me ha aplicado ningún convenio, ¿Por lo...
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