Finiquito por subrogación

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Estoy mas perdida que... No tengo ni idea de contabilidad, lo que se hacer es a base de hacer, hacer y hacer... La mini empresa de mi marido es bastante monótona (a los asientos de contabilidad me refiero) y por eso poco a poco me defiendo, pero...
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Me quieren rebajar en salario pactado

Llevo 10 años en una empresa, los últimos 2 años he recibido 1400 euros mensuales era un pacto verbal por desempeñar el papel de encargado de la empresa. Tengo hasta una llave de la misma pues yo cerraba todos los días, mi nomina es de oficial de 1 y...
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No renovación, cheque y motivo.

El día 20 de marzo se me termina un contrato temporal de 6 meses (encadenado a otro previo por el mismo tiempo). La empresa me ha comunicado que no me renovarán el contrato (debía pasar a indefinido) pero no me han dado ninguna razón. Entiendo que el...
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Sector handling aeropuertos- tras la subrogación a otra empresa se puede denunciar a la anterior por incumplimiento de derechos?

Soy trabajadora del sector aéreo (personal de tierra - handling-), y he sufrido una subrogación tras 18 años de pertenencia a la misma empresa. Esto se debió a la transformación de mi contrato de tiempo parcial a tiempo completo, lo que me puso en la...
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Liquidación baja voluntaria cotización a máximos

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Derechos después de una subrogación

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Despido de ett, finalización obra sin preaviso

A ver si podéis echarme una mano. Estaba (hasta ayer) en una ett, por obra y servicio (a tiempo parcial, 25h semanales), y cuando fui a trabajar a la empresa cliente, me comunicaron que prescindían de mi, les pregunte que si me quedaba por lo menos...
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Si la empresa me hace despido procedente, ¿Estoy obligado a firmar/aceptarlo en el mismo momento?

Si la empresa me realiza despido procedente, me da un cheque con el finiquito e indemnización, y la carta de despido, ¿Estoy obligado a aceptarlo en el mismo momento o puedo decirles que lo tengo que consultar con mis abogados?
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